エンジニアの正社員求人は増加傾向！転職成功のコツとあわせて紹介
実は、エンジニアの正社員求人が今増加傾向にあります。
そのため、これまで契約社員や派遣社員としてエンジニアとして働いていた人にも、正社員のチャンスがあると言えるでしょう。
とはいえ、誰でも正社員で採用されるかというわけではありません。特に大手企業はライバルも多く、険しい道のりだといえます。
しかしながら、以下の5つのポイントを押さえて対策を行えば、正社員として働くことが十分可能です。
- 転職で実現したいことを明確にする
- 需要のある言語を習得する
- 企業研究を行う
- これまでの実績を整理する
- 大企業以外にも応募する
エンジニア専門転職エージェントの当社がこの記事で詳しく解説します。最後まで読むと、正社員になるために今何をしたらいいかが分かるはずです。
エンジニアの正社員求人は増加傾向
最初に紹介したように、エンジニアの正社員求人は増加傾向にあります。
いくつか理由がありますが、1番は「さまざまな分野でIT化が取り入れられていること」です。
昨今の働き方改革やリモートワークの普及に伴い、業務システムやチャットボット、社内SNSなどを運用する企業が増えています。こうしたシステムの開発や保守・運用には、エンジニアのスキルや経験が欠かせません。
加えて、「2025年の崖」と呼ばれる旧システムを使うことによる経済損失を防ぐために、「DX人材」を求める企業が多いです。DX人材の職種は、プロジェクトマネージャーはもちろん、データサイエンティストや先進技術エンジニア、プログラマーも含まれています。
以上のことから、正社員のエンジニア求人が増えており、転職するチャンスだと言えるでしょう。
エンジニアの正社員求人で採用されるためのコツ
とはいえ、エンジニアの正社員求人に応募したからといって、誰でも採用されるわけではありません。スキルや経験を持ち合わせたうえで、以下5つの転職のコツを押さえてはじめて正社員への道が開けます。
- 転職で実現したいことを明確にする
- 需要のある言語を習得する
- 企業研究を行う
- これまでの実績を整理する
- 大企業以外にも応募する
1つずつ詳しく見ていきましょう。
転職で実現したいことを明確にする
1つ目は「転職で実現したいことを明確にする」ことです。
もちろん「正社員になりたい」というのも、1つの夢でしょう。しかしながら、正社員になりたいという理由だけだと、なかなか応募企業を絞れません。
以下のように、正社員以外の理由を明確にし、優先順位をつけましょう。
- 保守・運用ではなく開発に携わりたい
- Pythonエンジニアとして働きたい
- 残業を月30時間以内にしたい
また、面接で転職理由を聞かれたときは、前向きな理由で伝えましょう。例えば「残業時間を減らしたい」のであれば、「終業後にスキルアップの時間を確保したい」というと好印象を持たれやすいです。
需要のある言語を習得する
2つ目は「需要の高い分野を狙う」ことです。
正社員として採用する場合、企業は候補者に「長期間働いて欲しい」と思っています。そのため、これから需要のある言語を習得している人の方が採用されやすいでしょう。
参考までに当社が取り扱う求人は、以下の言語が多いです。
企業研究を行う
3つ目は「企業研究を行う」ことです。
先ほど紹介したように、正社員での採用は長期間働くことが前提です。入社直後は部署やプロジェクトの異動が少ないので、入社までに十分調べておかなければ、会社の方針やカルチャーと合わず辛い思いをするかもしれません。
このような事態を防ぐためにも、しっかりと企業研究を行うことが大切です。なかでも、以下の項目は長期間働くには欠かせません。企業公式サイトや口コミサイトなどで必ず確認しましょう。
- 経営方針や事業内容
- 業界内でのポジション
- 会社や職場の雰囲気
- 福利厚生や待遇
これまでの実績を整理する
4つ目は「これまでの実績を整理する」ことです。
エンジニアに限った話ではありませんが、転職では実務経験が求められます。企業は即戦力として活躍してほしいと考えるからです。これまで携わってきたプロジェクトや開発した成果物について、具体的に説明できるようにしましょう。
また、以下のように数字を用いることで説得力が増します。ぜひ取り入れましょう。
- 10人のプロジェクトチームをまとめた
- 開発したアプリは1年で1万ダウンロードを超えた
- アクセス数が5倍に増えた
大企業以外にも応募する
5つ目は「大企業以外にも応募する」ことです。
大企業の求人は全国からライバルが集まるため、採用される可能性が低いです。そのため、大企業ばかりに応募して転職活動が長期化するというケースはよくあります。
転職をスムーズに終えるためにも、ベンチャー企業やニッチな分野でシェアが高い「優良企業」もチェックしましょう。自分がチャレンジしたいことを実現できる環境かもしれません。
エンジニアの正社員求人を見つける方法
そんなエンジニアの正社員求人を見つける方法は、3つあります。
- 転職サイト
- 社外とのコネクション
- 転職エージェント
転職サイト
まずは「転職サイト」です。
転職サイトを使えば、自分で求人を検索し応募できます。業種や職種、条件などで絞り込んで検索でき、もちろん正社員求人のみを表示させることも可能です。
しかしながら、転職サイトだけを使った転職だと、間違った対策をしてしまうことがあります。
- 職務経歴書に雇用元の企業名しか書かれていない（見た人に転職回数が多いと思われる）
- 面接の志望動機で条件面しか言わない
上記のようなことに気づかずに選考に臨んだ結果、本来採用されるはずだった企業から落とされるかもしれません。そのため、何度か転職活動を経験した方だといいかもしれませんが、初めての転職という人にはおすすめできない方法でしょう。
社外とのコネクション
次に「社外とのコネクション」です。というのも、IT業界ではすでに働いている社員からの紹介がきっかけで採用される「リファラル採用」を導入している企業もあるからです。
こうしたコネクションは、コミュニティ活動や勉強会で築けます。しかし、スキルがないとそもそも紹介されませんし、スキルがあっても短期間で紹介されるほどの信頼関係を築くのは難しいです。
そのため、なるべく早く正社員として働きたい人は、次に紹介する方法を選びましょう。
転職エージェント
最後に「転職エージェント」です。
転職エージェントに登録すると、求人の紹介や選考対策、企業との条件交渉を行ってもらえます。ほとんどのサービスが無料で利用できますので、お金がない人でも安心して登録しましょう。
また、当社クラウドリンクはIT転職に特化したエージェントサービスです。以下の理由から、正社員を目指すエンジニアにおすすめといえます。
- 100%自社内開発求人の取り扱い多数
- 年収や労働環境など、厳正な審査基準を通過した企業のみを紹介
- IT転職に特化しているゆえの、きめ細やかなサポート
詳しいサービス内容は公式サイトをご覧ください。
まとめ
この記事では、エンジニアの正社員求人の動向と、転職成功するためのコツを紹介しました。
働き方の変化やDX人材が求められているといった背景から、エンジニアの正社員求人が増えています。以下の5つのコツを押さえながら転職活動をし、このチャンスを逃さないようにしましょう。
- 転職で実現したいことを明確にする
- 需要のある言語を習得する
- 企業研究を行う
- これまでの実績を整理する
- 大企業以外にも応募する
また、正社員求人を見つける方法は3つありますが、最もおすすめなのが転職エージェントです。求人の紹介や書類添削、面接対策などのサポートが受けられるので、転職成功へグッと近づくでしょう。
なかでも「クラウドリンク」はIT専門の転職エージェントで、正社員求人も多数取り扱っています。少しでも気になった方は、この機会に会員登録してみてはいかがでしょうか。
実は、エンジニアの正社員求人が今増加傾向にあります。
目次
そのため、これまで契約社員や派遣社員としてエンジニアとして働いていた人にも、正社員のチャンスがあると言えるでしょう。
とはいえ、誰でも正社員で採用されるかというわけではありません。特に大手企業はライバルも多く、険しい道のりだといえます。
しかしながら、以下の5つのポイントを押さえて対策を行えば、正社員として働くことが十分可能です。
エンジニア専門転職エージェントの当社がこの記事で詳しく解説します。最後まで読むと、正社員になるために今何をしたらいいかが分かるはずです。
エンジニアの正社員求人は増加傾向
最初に紹介したように、エンジニアの正社員求人は増加傾向にあります。
いくつか理由がありますが、1番は「さまざまな分野でIT化が取り入れられていること」です。
昨今の働き方改革やリモートワークの普及に伴い、業務システムやチャットボット、社内SNSなどを運用する企業が増えています。こうしたシステムの開発や保守・運用には、エンジニアのスキルや経験が欠かせません。
加えて、「2025年の崖」と呼ばれる旧システムを使うことによる経済損失を防ぐために、「DX人材」を求める企業が多いです。DX人材の職種は、プロジェクトマネージャーはもちろん、データサイエンティストや先進技術エンジニア、プログラマーも含まれています。
以上のことから、正社員のエンジニア求人が増えており、転職するチャンスだと言えるでしょう。
エンジニアの正社員求人で採用されるためのコツ
とはいえ、エンジニアの正社員求人に応募したからといって、誰でも採用されるわけではありません。スキルや経験を持ち合わせたうえで、以下5つの転職のコツを押さえてはじめて正社員への道が開けます。
1つずつ詳しく見ていきましょう。
転職で実現したいことを明確にする
1つ目は「転職で実現したいことを明確にする」ことです。
もちろん「正社員になりたい」というのも、1つの夢でしょう。しかしながら、正社員になりたいという理由だけだと、なかなか応募企業を絞れません。
以下のように、正社員以外の理由を明確にし、優先順位をつけましょう。
また、面接で転職理由を聞かれたときは、前向きな理由で伝えましょう。例えば「残業時間を減らしたい」のであれば、「終業後にスキルアップの時間を確保したい」というと好印象を持たれやすいです。
需要のある言語を習得する
2つ目は「需要の高い分野を狙う」ことです。
正社員として採用する場合、企業は候補者に「長期間働いて欲しい」と思っています。そのため、これから需要のある言語を習得している人の方が採用されやすいでしょう。
参考までに当社が取り扱う求人は、以下の言語が多いです。
企業研究を行う
3つ目は「企業研究を行う」ことです。
先ほど紹介したように、正社員での採用は長期間働くことが前提です。入社直後は部署やプロジェクトの異動が少ないので、入社までに十分調べておかなければ、会社の方針やカルチャーと合わず辛い思いをするかもしれません。
このような事態を防ぐためにも、しっかりと企業研究を行うことが大切です。なかでも、以下の項目は長期間働くには欠かせません。企業公式サイトや口コミサイトなどで必ず確認しましょう。
これまでの実績を整理する
4つ目は「これまでの実績を整理する」ことです。
エンジニアに限った話ではありませんが、転職では実務経験が求められます。企業は即戦力として活躍してほしいと考えるからです。これまで携わってきたプロジェクトや開発した成果物について、具体的に説明できるようにしましょう。
また、以下のように数字を用いることで説得力が増します。ぜひ取り入れましょう。
大企業以外にも応募する
5つ目は「大企業以外にも応募する」ことです。
大企業の求人は全国からライバルが集まるため、採用される可能性が低いです。そのため、大企業ばかりに応募して転職活動が長期化するというケースはよくあります。
転職をスムーズに終えるためにも、ベンチャー企業やニッチな分野でシェアが高い「優良企業」もチェックしましょう。自分がチャレンジしたいことを実現できる環境かもしれません。
エンジニアの正社員求人を見つける方法
そんなエンジニアの正社員求人を見つける方法は、3つあります。
転職サイト
まずは「転職サイト」です。
転職サイトを使えば、自分で求人を検索し応募できます。業種や職種、条件などで絞り込んで検索でき、もちろん正社員求人のみを表示させることも可能です。
しかしながら、転職サイトだけを使った転職だと、間違った対策をしてしまうことがあります。
上記のようなことに気づかずに選考に臨んだ結果、本来採用されるはずだった企業から落とされるかもしれません。そのため、何度か転職活動を経験した方だといいかもしれませんが、初めての転職という人にはおすすめできない方法でしょう。
社外とのコネクション
次に「社外とのコネクション」です。というのも、IT業界ではすでに働いている社員からの紹介がきっかけで採用される「リファラル採用」を導入している企業もあるからです。
こうしたコネクションは、コミュニティ活動や勉強会で築けます。しかし、スキルがないとそもそも紹介されませんし、スキルがあっても短期間で紹介されるほどの信頼関係を築くのは難しいです。
そのため、なるべく早く正社員として働きたい人は、次に紹介する方法を選びましょう。
転職エージェント
最後に「転職エージェント」です。
転職エージェントに登録すると、求人の紹介や選考対策、企業との条件交渉を行ってもらえます。ほとんどのサービスが無料で利用できますので、お金がない人でも安心して登録しましょう。
また、当社クラウドリンクはIT転職に特化したエージェントサービスです。以下の理由から、正社員を目指すエンジニアにおすすめといえます。
詳しいサービス内容は公式サイトをご覧ください。
まとめ
この記事では、エンジニアの正社員求人の動向と、転職成功するためのコツを紹介しました。
働き方の変化やDX人材が求められているといった背景から、エンジニアの正社員求人が増えています。以下の5つのコツを押さえながら転職活動をし、このチャンスを逃さないようにしましょう。
また、正社員求人を見つける方法は3つありますが、最もおすすめなのが転職エージェントです。求人の紹介や書類添削、面接対策などのサポートが受けられるので、転職成功へグッと近づくでしょう。
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