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【京都】回路設計(光電センサ、変位センサ、及び画像センサ)※年休126日/転勤なし
    
      
        - 年収:400~650万円
        
- 雇用形態:正社員(試用期間あり)
- 勤務地:
            京都府
        
 
  
  
    仕事内容について
    
      【業務概要】
・新製品の企画立案、構想、システム設計、I/F構築
・製品の電気回路設計
・プリント基板のレイアウト設計
・EMC試験等、各種評価及び対策
・製品の量産立ち上げ確認
・特注設計対応、設計変更対応
【当社の強み】
(1)確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を、また海外の工場(中国広東省)に
生産ロットの多い製品を生産委託しています。
品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。
(2)産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、
包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。
(3)経営の安定性を図る自己資本比率は、通常の法人企業の平均が30%台という数値の中当社は、76%となっており業界で
みても高水準で展開されていることがわかります。
(4)ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、
生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル(ファブレス生産)を
構築しています。    
    必須条件
    
      <必須条件>
・アナログ回路設計
<歓迎条件>
・基板パターン設計
・論理設計(Verilog/VHDLどちらか)
・PC上のソフトウェア設計経験(言語不問)    
    
      求人概要
      
        
          | 勤務地住所 | 京都府 | 
        
          | 勤務地(詳細) | 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館 | 
        
          | 勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有 | 
        
          | 年収 | 400~650万円 | 
        
          | 福利厚生 | 通勤手当/家族手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度 ・育児休業(出生時育児休業含む) ・介護休暇・介護休業
 選択型確定拠出年金/慶弔見舞金/時短制度(育児支援措置)
 時差勤務制度(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務が可能)
 出産・育児支援制度(育児時短は、小学校就学の始期に達するまでの子供が対象 )
 会員制リゾートホテル加入、持株会/リフレッシュ休暇(勤続満5年ごとに5~10年※勤続年数に応じて)
 誕生日&クリスマスプレゼント/オプテックスグルーブ
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          | 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
 年間休日日数127日
 慶弔休暇/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(5年ごと)
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