株式会社ライフランド

【千葉】社内SE※システム改修開発・運用/残業~20H/東京から約30分圏内

  • 年収:400~550万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地:事務本部 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3(千葉県)

仕事内容について

【業務内容】
景気の影響を受けにくい葬祭事業を行う同社にて、社内SEとして要件定義~ベンダーコントロール~保守運用等の中から
これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
直近のコロナ禍の影響により葬儀も従来の大規模な形式から小規模な形式と変わっており、時代の変化に合わせて会社も変革をしている過渡期となります。
これまでの慣習上、紙でのやり取りも多くペーパーレスの推進や業務効率化をする余地がまだまだ大きい業界のため、情報システムの活躍が注目されており、
介在価値を発揮しやすい状況です。

【お任せする業務】
・基幹システムの開発・改修・運用
┗現状の基幹システムはレガシーな環境が残っており、次世代パッケージを用いたリプレースをベンダーに依頼しており、
ベンダーコントロールがメインとなります。
・業務システム・ツール開発
┗基幹システムはベンダーに外注をしているものの、そこから繋がるサブシステムや社内のユーザー向けのツール開発は内製しています。
・ヘルプデスクなどのユーザー対応※キッティングや問い合わせなどの対応は発生頻度は少ないです。

【メンバー構成】
所属部門となるIT・CSチームは11名で構成されています。
そのうちIT担当は現在4名(派遣2名含む)が在籍しており、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーしあっている状況です。
メンバーの年齢構成が60代が1名、50代の方が2名・40代の方が1名となっており、
これからの情報システム部門を担う20代~40代の方のご応募をお待ちしています。

【働きやすい環境】
・本社を千葉市内に構え、マイカー通勤も可能。満員電車を避けて通勤することが可能です。
・定時が7時間半就業、残業時間も10時間~20時間と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。

【同社の特徴】
葬儀場運営だけではなく、互助会運営を行っております。
その為、突発的なご依頼のみならず、将来顧客になりうる会員様を世帯としてしっかりサポートすることで、経営の安定性、顧客基盤の確保につながっています。

必須条件

【必須条件】
・何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)

求人概要

勤務地(詳細) 事務本部
住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
福利厚生 通勤手当/家族手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
休日休暇 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇
※基本的には土曜日、日曜日、祝日はお休みですが、第一土曜日および祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります。(社内カレンダーによる)

事業概要

葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。
1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。
同社直営の46の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。
また、新型コロナウイルス感染防止のため、
いち早くサーモカメラ・次亜塩素酸空気清浄機等を全葬祭式場へ導入しています。
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