株式会社ABEJA

【東京】採用企画・戦略スペシャリスト※事業成長の根幹を支える採用活動をリード/ディープラーニングの先進企業

  • 年収:600~1000万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地:東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階(東京都)

仕事内容について

【仕事内容】
現在当社における採用組織は、人事責任者の執行役員を筆頭に正社員リクルーター3名に加えて、
運用サポートを行う正社員1名、日程調整等を行うアシスタント・ダイレクトスカウトを行う
ソーサー数名(パート・派遣・業務委託)の構成となっております。
これからのABEJAを担う人材に向き合う戦力は整ってきている反面で、
採用に関わるチャネル毎/ファネル毎の分析や採用広報/ブランディングには
まだ向き合いきれていない状況である事が現実です。

今後さらに採用の成功に再現性を持たせるべく、目の前の人材対応のみならず、
大上段での採用戦略や企画立てから
実行・分析・改善とPDCAサイクルを回していっていただきたく考えております。

具体的には以下の様な業務に従事していただきます。

・採用要件定義・Job Description作成
・各募集ポジションにおけるファネル戦略立案
・媒体選定並びにダイレクトリクルーティング・ソーシングの実行(チャネル戦略)
・リファーラル促進企画の立案並びに実行
・各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画
・面接/面談の実行並びにディレクション
・クロージングストーリー立案並びに関係各位へのインストール
・上記に加え、ご経験とご志向性に応じて人材開発/組織開発や人事制度企画並びに運用等、
人事関連業務も幅広くお任せ致します。

必須条件

<必須要件>※以下のいずれか
◇IT/Web領域の事業会社ないしはコンサルティングファームにおける採用実務経験
・ビジネス職種・エンジニアリング職種両方の採用経験
・多様なチャネルを駆使しての採用施策の企画並びに実行
・エージェント/ヘッドハンター/スカウト媒体/SNS/リファーラル 等
・採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決の一連のプロセスの経験
◇数値達成に対して貪欲にコミットした経験(リテーナー型の人材紹介企業での実務経験など)

求人概要

勤務地住所 東京都港区三田一丁目1番14号
勤務地(詳細) 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
勤務時間 10:00 - 19:00 (休憩60分)
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
※コアタイム 10:00 - 15:00
※フレキシブルタイム 06:00 - 10:00 / 15:00 - 19:00
福利厚生 通勤手当/家族手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/関東ITソフトウェア健康保険組合に加入/健康診断/
書籍購入サポート
チャレンジ制度/結婚出産祝い金※他にも複数の制度がございます。
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
ゴールデンウィーク/年末年始/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇

事業概要

「ゆたかな世界を、実装する」をタグラインとして、AIのPlatform(PaaS)やAIを活用した業界特化型SaaSを展開しているスタートアップです。
同社は2012年の創業以降、AIのパイオニアとして300社以上のリーディングカンパニーへAIを導入してきました。
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