HITOWAケアサービス株式会社

【東京】社内SE(係長~次長職)※生活総合支援企業のHITOWA/フレックス・在宅可

  • 年収:550~800万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地:東京都 港区 港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟(東京都)

仕事内容について

■2006年創業/お客様の笑顔と安らぎの為に、心のこもったホスピタリティを実現していく老人ホーム・介護施設です。
■プラスワンのサービス提供を通じ、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現致します。

【仕事の内容】
■ITを駆使した企業価値、顧客価値の向上に向けて各種システムのPM・PLとして幅広い業務をご担当いただきます。
社内外の関係者と連携しながら大きな裁量を持って業務を遂行いただけます。

【詳細】
基幹システムから業務アプリケーションまでの企画、導入、運用、リプレイスの推進・運営 /開発ベンダーコントロール、
PM、PMO/グループ横断システム開発プロジェクトの参画など 

【現有の主なシステム】
基幹システム、介護事業者向け EC サイト、人事各種システム、NPS システム、介護 DX 各種システム、CRM システム、
請求管理システム、MA ツール、BI ツール、企業 HP、介護施設 HP、社内専用アプリ

【当社について】
2006年創業/お客様の笑顔と安らぎの為に、心のこもったホスピタリティを実現していく老人ホーム・介護施設です。 
「イリーゼ」には、ギリシャ語で「虹」という意味があり、様々な想いを抱えておられるご高齢の方にとって安心できる生活の 架け橋となり、
ご自分の色を失うことなく輝ける住まいでありたい―。そうした願いを施設ブランド名に込めました。  住まい環境、介護、食事、そしてレクリエーションに至るまで、日常のあらゆるスポットにプラスワンのサービスをご提供することで、
ご入居者様が願う理想の暮らしに一歩でも近づけるよう「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスのために、
プラスワンのサービス提供を通じ、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現致します。

【働き方】
残業月20~30H程度/リモート・在宅可/フレックス制度も導入しており、長期的に就業頂ける環境です。

必須条件

<必須要件>※下記のいずれか
■Web系、オープン系、汎用系を問わず、システム開発経験(PHP、Pythonの経験があれば尚)
■システム導入やリプレイスにおける企画提案、要件定義、設計、開発のいずれかの経験

<歓迎要件>
・PM、PL経験のある方(QCD、PMBOKの理解) ・AWS、GCPなどのクラウドコンピューティングの構築、運用経験

求人概要

勤務地(詳細) 東京都 港区 港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
勤務時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
福利厚生 在宅勤務/リモートワーク可/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/寮・社宅有 /管理職研修/階層別研修等
休日休暇 休日120日/完全週休二日制/土曜/日曜/祝日/有給休暇有(~25日) (※入社後5日については規定有)

事業概要

有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
介護保険法による指定居宅介護支援事業
介護保険法による次の居宅サービス事業
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