【東京】経営企画※リモート・フレックス可／全社戦略策定・モニタリング・ガバナンス設計等の推進

【職務内容】
以下いずれかの業務を想定しております。
-経営計画の策定/モニタリング
-戦略立案にあたっての市場分析や内部データ分析
-ガバナンス設計・管理
-その他経営企画内プロジェクトへの参画
-中間持株会社の運営に関する業務
-組織再編実務

ご入社後の業務として、まずは事業や業界、業務、ステークホルダーに関するインプットをすることが
中心になるかと思います。
影響範囲が広い業務ですので、完全にお任せする形ではなく、しっかりフォローいたします。
その中で、スポット業務やご自身での起案テーマに関しては、随時推進いただければと思います。

【人数編成】
経営企画部（全体人数：12名／男女比：男性7名、女性5名）
┗ゼネラルマネジャー1名（マネジャー兼務）、経営企画・M&A担当3名、
　管理会計・財務会計担当6名、DX推進担当2名

【本ポジションの魅力】
当社は、パーソルグループにおける重点領域と位置付けられており、
非連続な成長を志向する中で非常に前向きな変化が想定されており、
急成長に伴う成長企業ならではの機会や課題に対して、経営のブレーン役として
戦略の立案から実行まで中心に取り組むことが出来、また経営陣と近い距離で業務を推進頂くため、
視座の高い意思決定に触れながら業務を推進することが出来ます。
足元の業績も好調であり、コロナ禍以降、ますますテクノロジーに対するニーズが増し、
社会環境も追い風です。事業拡大にドライブがかかるタイミングで、
経営目標と連動した業務を担うことに「おもしろさ」を感じる方と出会えることを楽しみにしています。

＜必須要件＞※以下のいずれか
・経営企画の実務経験がある方
・事業企画の実務経験がある方
・経営管理の実務経験がある方

＜歓迎要件＞
・MBA or 中小企業診断士