三井金属ユアソフト株式会社

【フルリモート】活用推進チーム_マネージャー※三井金属Gr/システム導入

  • 年収:800~1100万円
  • 雇用形態:正社員
  • 勤務地: フルリモート(東京都)

仕事内容について

【業務内容】
システム導入および活用における実行・活用の推進

マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、
調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。
顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。

【具体的な業務内容】
・ チームのマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・ 業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、
ビジネスのDXを推進
・ 利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、
業務の効率化を図る
・ 新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、
新たなシステム導入の提案から実行までを担当
・ プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行
・ 顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消
・ チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す
・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮

【業務の魅力】
【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】
当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。

三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。

その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない
中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、
ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。

【配属先】
・ICT統括部 活用推進チーム
三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。
本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の
運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。
ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名
配属先:ICT推進部活用推進チーム

必須条件

<必須要件>※下記のいずれか ・ 業務システム導入の豊富な経験: ・基幹システム(ERPシステム)導入の豊富な経験: ※ERPシステム:SAP S/4 HANAが望ましいが他システムも条件によっては可 ・ プロジェクトマネジメントの実績: ・ 事業会社やSIerでの深い業務経験:

求人概要

勤務地住所 東京都
勤務地(詳細) 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F
勤務時間 9時00分~17時50分 休憩12時00分から12時50分 ※フレックスタイム制(7:00~21:00の間で自由に勤務可能)
年収 800~1100万円
福利厚生 通勤手当/家族手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
ノー残業デー/プレミアムフライデー/11時間のインターバル勤務制度/ワークライフバランス推進補助
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間休日日数122日
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

事業概要

■企業概要:
三井金属のユーザー系システムインテグレーター。
三井金属内の情報システム部門からスタートし、基幹情報システムにおいて蓄積されたノウハウを基に1989年に独立。
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