【フルリモート】社内DX推進・IT戦略（コーポレートエンジニア）※教育×福祉の成長市場／社内IT戦略／地方在住可

【職務内容】
１）コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進

２）店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用
（課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます）

既存Saas製品を導入する場合（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）や、
ゼロベースでスクラッチ開発する場合もあります。
いずれの場合も
ー事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析し、
ー業務そのものを再設計したり、フローを可視化し、
ー課題解決に最適なシステムを導入または構築し（要件定義の上流からコーディングまで自前で行うケースもあります）
ーその後の保守・運用まで
を一貫して行っており、ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、当ポジションでは行いません。

創業から19年。毎年新規事業が立ち上がり、各部署でのDX化も進行中のため、
カバーする案件の範囲・領域は多岐にわたります。エンジニアリングの力で事業を強くする、
社員の生産性を高めることに興味があり、チャレンジしたい方をお待ちしています。

＜必須要件＞※以下のいずれか ・現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験 ・非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力 ・エンジニアとしてシステム開発した経験　3年以上（要件定義～設計～実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験） ・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエンジニアリングが出来る方 ・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方 ・コストを意識し、効果的な投資をする意識が高い方 ・全体を俯瞰して本質を捉え、様々な選択肢を検討できる方 ・システムの規模を問わず、全行程を経験し、システムのライフサイクルを把握している方