【京都】社内SE※東証プライム上場／就業環境／福利厚生◎

【職務概要】
当社の社内SEとして要件定義からベンダーコントロールまでの業務をお任せします。

【職務詳細】
アプリ系エンジニア　/インフラ系エンジニア　/PMO　/品質管理
・社内部署と調整した業務要件を元に、システム要求をベンダーと調整
・各種プロジェクトにおいて、システム要件定義や基本設計を担当
・ファイヤウォール・不正侵入検知・認証証跡管理等のセキュリティ領域に関わるシステム要件の整理
・共通基盤、バッチの運用、システムの監視、端末管理等、システム運用全般領域に関わる要件の整理
・全システム共通のインフラに対する非機能要件やネットワーク要件の整理
・プロジェクトマネジメント及び品質管理組織として、全工程に対する品質維持管理

【採用背景】
2022年10月～2025年にかけて、基幹システムを大幅刷新するプロジェクトが走る予定です。
今回はそちらのプロジェクトに携わって頂けるSEを募集いたします。

【特徴】
・業界大手唯一の「独立経営」企業です。資金繰りの大変さから、銀行の傘下に入る企業も多い中、当社は自分達の力で困難を乗り越え、
現在でも独立経営を貫いています。
経営基盤の安定力に自信があります。また、アジア諸国への進出等、事業もまだまだ拡大中です。
・安心の福利厚生があります。
年間休日120日、1分毎の残業代支給等充実した福利厚生を設けています。
それらの待遇面が社員達から好評で、定着率は何と96.3％（2016年実績）と業界トップクラスの水準です。
結果、次の世代を育てていける人材がたくさん育つため新入社員達も十分な教育を受けながら、成長することが出来ています。

【アイフルのIT強化について】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。
本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。

＜必須条件＞ ・IT推進に関わる業務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞​ ・金融業界での業務経験をお持ちの方