【兵庫】エンジニア※自社内開発 / 平均残業月15時間以内

【業務内容】
医療法人、医療機関向けに自社パッケージ商品をはじめとした電子カルテ・労務管理システム開発等に携わって頂きます。
社内に医療情報技師、医療経営士の資格を保有しているエンジニア社員が在籍しており、医療系で分からないことがあれば
相談しやすい環境があります。医療系の知識がなくても入社後、身に着けて頂くため安心して業務に取り組んで頂けます。
新規で自社パッケージを導入するお客様に対しては出張して頂くことがありますが、既存のお客様をメインで担当して頂くため
リモート補佐として案件管理をして頂きます。

【職務の特徴】
・管理職へのキャリアパスがあり、エンジニア経験を存分に活かすことができる重要ポストも豊富に用意されております。
入社後、5年でリーダーまで昇格した社員も在籍しています。将来的にはPM/PLとして案件管理、進捗管理を行って頂く
キャリアパスもあります。

【組織構成】
配属部署は13名（20代5名/30代5名/40代3名）で構成されています。

【今後のビジョン】
ヘルスケアにおいては、デジタルヘルスに代表されるように集積されたデジタルデータを活用することで更なる
高度医療が現実化してまいります。
パラダイムシフトが起きるこのチャンスを逃さず、新たなテクノロジーを習得し、新たなサービスモデルの創出に
取り組んでいきたいと考えております。
また、習得したテクノロジーを駆使して新たなビジネスドメインの開拓を目指していきます。

【MESSAGE】
新たなビジネスドメインの開拓
デジタルトランスフォーメーション（DX）が進む中、様々なテクノロジーが生まれ社会の変革に大きな影響を与えています。
AIの進化、IoTやセンシングによるデジタル化された良質なデータ集積、間近に迫る5Gの通信網など変革の速度は、
今後ますます加速度を上げていくことが容易に予測されます。
弊社のビジネスドメインである製造業、ヘルスケアの領域でも例外ではありません。
例えば弊社が取り組む製造業におけるシュミレーションの技術は、やがてデジタルツインとして工場の省人化に
大きく貢献していくことが予測されます。その潮流にはロボティックスやエッジコンピューティングなどさまざまな
テクノロジーが有機的に連携していることを意味しています。
ヘルスケアにおいては、デジタルヘルスに代表されるように集積されたデジタルデータを活用することで更なる高度医療が
現実化してまいります。
パラダイムシフトが起きるこのチャンスを逃さず、新たなテクノロジーを習得し、
新たなサービスモデルの創出に取り組んでいきたいと考えております。
また、習得したテクノロジーを駆使して新たなビジネスドメインの開拓を目指していきます。

＜必須要件＞ ・オープン系の言語で開発経験3年以上ある方