【北海道】社内SE　～創業70年の地域密着の優良地銀／平均残業時間15～20時間／IUターン歓迎～

【職務内容】
・プロジェクトマネジメント
・システムの企画・システム開発の要件調整
・外部委託先管理、セキュリティ管理

【同利用の基幹システム】
当行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。
システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。

【組織構成】
システム統括部は行員18名（30代7名・40代3名・50代8名）と派遣社員12名で構成されており、プログラミング等製造は外部へ委託しています。
部内はいくつかのチームに分かれており、チームの中でもそれぞれが別のシステムを担当しています。
専門性の高い仕事ゆえ、業務継承は常に課題であり、次世代の金融システムを牽引する人材の育成に注力しています。
高い技術を持つスタッフが集まっていますので、その技術やノウハウを継承し、今後想定される世代交代の中で自分の分野を確立する
チャンスが大いにあります。

【募集背景】
金融システムの急速なIT化とボーダレス化が進む中、次世代の金融システムを牽引する人材を求め、今回の募集となりました。

【同社の理念】
同社は、「顧客第一主義」「地場信頼感の確立」を経営の基本に据え、「北海道の未来とともに」発展することを理想に、「地域共栄」「公正堅実」
「進取創造」を経営理念として掲げています。

＜給与補足＞
※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。
■昇格・昇進：あり
■賞与：年2回
■給与例：650万円（主任クラス／諸手当込）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【必須条件】 ・金融機関システムの開発経験者 ・銀行で勤務されたご経験がある方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント等システム開発に係わり幅広い知識をお持ちの方 ・業務分析・企画・仕様及び要件定義などの設計ができる方