【千葉】社内SE※システム改修開発・運用/残業～20H/東京から約30分圏内

【業務内容】
景気の影響を受けにくい葬祭事業を行う同社にて、社内SEとして要件定義～ベンダーコントロール～保守運用等の中から
これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
直近のコロナ禍の影響により葬儀も従来の大規模な形式から小規模な形式と変わっており、時代の変化に合わせて会社も変革をしている過渡期となります。
これまでの慣習上、紙でのやり取りも多くペーパーレスの推進や業務効率化をする余地がまだまだ大きい業界のため、情報システムの活躍が注目されており、
介在価値を発揮しやすい状況です。

【お任せする業務】
・基幹システムの開発・改修・運用
┗現状の基幹システムはレガシーな環境が残っており、次世代パッケージを用いたリプレースをベンダーに依頼しており、
ベンダーコントロールがメインとなります。
・業務システム・ツール開発
┗基幹システムはベンダーに外注をしているものの、そこから繋がるサブシステムや社内のユーザー向けのツール開発は内製しています。
・ヘルプデスクなどのユーザー対応※キッティングや問い合わせなどの対応は発生頻度は少ないです。

【メンバー構成】
所属部門となるIT・CSチームは11名で構成されています。
そのうちIT担当は現在４名（派遣２名含む）が在籍しており、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーしあっている状況です。
メンバーの年齢構成が60代が1名、50代の方が2名・40代の方が1名となっており、
これからの情報システム部門を担う20代～40代の方のご応募をお待ちしています。

【働きやすい環境】
・本社を千葉市内に構え、マイカー通勤も可能。満員電車を避けて通勤することが可能です。
・定時が7時間半就業、残業時間も10時間～20時間と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。

【同社の特徴】
葬儀場運営だけではなく、互助会運営を行っております。
その為、突発的なご依頼のみならず、将来顧客になりうる会員様を世帯としてしっかりサポートすることで、経営の安定性、顧客基盤の確保につながっています。

【必須条件】 ・何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数不問）