【千葉】社内SE(アプリ)　※第二新卒歓迎／物流業務の効率化／創業から70年黒字経営／残業20時間程度

【業務内容】
社内SEとして、主に物流システムの開発や保守・運用を担当していただきます。

【採用背景】
増員募集となります。現在も物流業務の効率化と自動化を推進しているものの、
更なる組織体制の強化に向けて、育成も含め新規募集することとなりました。

【詳細】
入社後まずは物流現場にて業務内容や作業フロー、システムへの理解を深めて頂き、
既存システムの保守・運用、ユーザーからの問い合わせ対応、PC機器のセットアップやメンテナンス等を行って頂きます。
その後現場業務のシステム企画、設計、開発、導入に至る一連の開発業務、インフラサポートとシステム開発、両方をご担当頂く予定です。
ユーザーに合わせたシステム開発をしており、ほぼ100％自社での開発となります。（パッケージソフトはほぼ使用しておりません。）
現場の困っていることに耳を傾けて、設計・開発に携わり、導入後にはエンドユーザーからの評価や感想を直接聞く事が出来るので、
達成感ややりがいのあるポジションでもあります。
・言語：Access、VB.Net、Android、
・現開発具体例：商品タグをハンディースキャナーやスマートフォンでスキャンすることで保管場所を表示させたり、
誰にでも分かり易くすることでミスをなくすことや、効率化及び省力化が主なシステム開発の目的となります。
※必要に応じて他部署とコミュニケーションを取ったり、各営業所に出向き開発をしていただくこともあります。（社用車利用有り）

【配属組織】
・システム部門には東西で約30名が所属しており、首都圏は5名の組織です。システム開発については内製化して行っています。
・年齢は20～50代まで幅広いですが、風通しよくコミュニケーションが活発な組織です。

【同社の強み】
アパレル業界を支えるアパレル物流の企業として、相反するように見える“品質”と“効率”の両立を実現する物流ソリューションを提供できる事、
ワンストップでサービス提供ができるところが強みです。お客さまのビジネス規模やスタイルにあわせ、柔軟性と正確性のバランスを
うまく取りながら最適な物流ソリューションを提供するため、システムを含めた倉庫内の物流サービスをすべて自社で完結。
また営業もやシステム開発も、すべて自社のスタッフで対応していることから、サービス品質の高さを担保することができています

＜必須条件＞ ※下記、いづれかのご経験をお持ちで普通免許保持者 ・なんらかのオープン系言語を用いたアプリ開発経験をお持ちの方 ・運用保守の経験をお持ちで、今後、開発にチャレンジしたい方 ・未経験でもITパスポート等、資格の勉強をされている方