【埼玉】開発エンジニア※自社サービス／プログラミングスキル判定サービス『TOPSIC』/リモート可能

【業務内容】
OBPM Neoの開発業務、またはOBPM Neoサービス提供環境のメンテナンス保守を行う仕事をお任せします。
また、上記の業務を経て、他メンバーの作業管理を行うリーダー業務をお任せしていく予定です。
新しい開発テーマ、お客様の要望などを自身で担当、設計、製造し、自社製品に反映させることができます。
定期的なサービスリリースの業務を経て、アジャイル開発手法の考え方に触れながら実務経験を積むことができます。
プロジェクト管理で抑えるべきポイントがどこなのか、プロジェクト管理の知識を深めることができます。
・1チーム3人～6人、2チーム体制　・4週間単位でのリリース計画に基づく開発を実施中です。
・製品またはクラウド環境に関する要件分析、基本設計、詳細設計、製造、テストのうち、適正と希望を考慮して決定します。
・OBPM Neoは導入実績220社以上、PMBOKに準拠した統合プロジェクト管理ツールです。

　<導入事例>
　アイテック阪急阪神株式会社、株式会社インフォセンス、AGS株式会社、SGシステム株式会社、スーパーストリーム株式会社など

【働きやすい環境づくりにおける様々な実績】
・月平均所定外労働時間：16:05・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月・有給取得率：86.0 %・平均有給休暇取得日数：14.31日

【教育】
・入社後は以下を予定しています。ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。
　・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会）
　・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）

【事業について】
・ミッション
日本の優秀なエンジニア＆プログラマーのスキルの可視化＆向上を通じて、日本だけでなく世界のDXを革新させる文化の醸成を当社が率先して行っていきます。
・ビジョン
「『テンポの良い高品質な開発』を実現できる論理的思考力と実装力を備えた人材を育てる」
課題をとらえる力、考える力、それをコードに落とし込む力を養い、優秀なエンジニアを育てていくことで、IT業界の競争力を高められるように貢献しています。

＜必須要件＞ ・Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・プログラム開発経験をお持ちの方（3年以上） ・Javascriptを用いたWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・C#を用いたDBアクセスアプリケーションの開発経験をお持ちの方