【埼玉】開発エンジニア（管理職候補）※自社サービス／プログラミングスキル判定サービス『TOPSIC』/リモート可能

【業務内容】
ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。
具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、
リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。
また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、
仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。

【働きやすい環境づくりにおける様々な実績】
・月平均所定外労働時間：16:05・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月・有給取得率：86.0 %・平均有給休暇取得日数：14.31日

【当社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）　
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

【当社について】
当社は、設立以来、時代の先を読む独創的なパッケージソフトを開発し続け、着実に業績を伸ばしてきました。
エンジニア向けの開発ツールをはじめ、EC、ERP、AIサービスなどを幅広い領域で製品展開しています。
数あるパッケージベンダーの中で、自社サービスとしてECからERP、AIといった幅広いサービスを展開できる稀有な企業です。

＜必須要件＞※下記いずれか ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、 　業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験