【大阪】建築施工管理◆転勤無／月平均30時間以内／年間休日110日／資格取得支援制度有

【職務内容】
受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて
頂けます。
施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。
改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。

【はたらき方】
所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。
直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。

【組織構成】
アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。
建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。

【入社後について】
現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、
若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。

【資格取得支援制度】
外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。

【同社の魅力】
同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に
携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

＜必須要件＞※下記いずれも必須 ・建築学部学科卒の方 ・建築施工管理経験のある方（詳細不問） ＜歓迎要件＞ ・建築施工管理技士資格 ・建設会社における教育経験 ・建築学部学科卒の方