【大阪】電気制御設計※年間休日120日／完全週休二日制／教育制度／福利厚生充実

【業務内容】
主に自動車・半導体関連の組立・検査、ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった、
様々な装置のハード設計・ソフト設計を行っていただきます。
客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。　
現在人員は17名ですが、電気事業立上げ5年目と歴史がまだ浅く、設計者と呼ばれる人員は3割程です。
設計者の指示のもと、他の準設計者と協働により業務の遂行を行なっております。
ハード設計・ソフト設計・客先での実機デバッグ作業・エンドユーザー現地立上げ工事の経験者で、
尚且つ、設計者として準設計者との協働においてリ－ダ－シップを発揮できる人材を求めています。
様々な装置・機械に携わることが出来きますので、受動的でなく能動的に活躍を目指したい方にとっては遣り甲斐ある環境です。
弊社が実現に向けて現在取り組んでいる、ＦＡ・ＲＢシステムインテグレ－ション【ＦＡ・ＲＢ総合エンジニアリング】について
理解・知識があり、興味をもって取り組む意識をお持ちの方、
また将来を見据えた準設計者の教育・研修、人材育成にご協力いただける方ならより一層歓迎致します。

【組織構成】
配属部署は、20代4名・30代6名・40代2名・50代3名・60台2名と計17名で構成されております。

【業務の特徴】
当社は、自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、
構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。
業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、
お客様からの信頼を得ています。

【就業環境】
当社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。
20～50代の幅広い年齢層が活躍中で、毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、
バランスの良い組織作りを行なっています。
また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定などワーク・ライフ・バランスの取組みも積極的に行っています。

【必須条件】 ・FA・産業機械・工作機械の電気設計の経験3年以上 【歓迎条件】 ・多軸ロボットの使用経験（ティーチングができる） ・チーム、グループもしくは複数名のリーダーとしてマネジメントの経験 ・ハード・ソフトの両方の設計経験