【大阪・神奈川】インフラエンジニア※平均残業11時間以内／リモート相談可

【職務内容】
クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務に携わっていただきます。
基本的にはご本人様の経験/スキルを鑑みて決定いたします。
・システムの構築（設計、初期設定、テスト）運用・保守、ネットワークプログラミング等
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計等

【OJT制度でフォローアップ】
・マナー研修
挨拶や敬語、身だしなみ等の基本的なビジネスマナーを学ぶ研修になります。名刺交換や電話対応等
はロールプレイング中心の実践演習で身につけていただきます。
・OJT制度
実際の業務を担当していただくことで、仕事をする際に必要な技術や知識等を身につけていただきます。業務を進めるにあたって、先輩社員がトレーナーとなり技術的な面でフォローします。
・メンター制度
直属の上司にあたらない先輩社員が、メンターとして新入社員をサポートするための制度です。
メンターは技術面のフォローをするトレーナーとは違い、新入社員の業務上の悩みや不安を一緒に
考え、解消する役割を担います。

【同社の特徴】
・月平均残業時間は11時間以内…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニア
の就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの
取り組みをしております。
・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍
しているメンバーも！
・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で
変更・整備された社内制度も多数ございます。
・自由参加型の社内イベントも多数…社員が考案した社内イベントを随時実施しております。
・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。
・マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。
どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的な
キャリア形成をおこなっていただくことが可能です。

サーバやネットワークの構築経験