【愛媛】保険コンサルティング営業※未経験歓迎／年休120日／既存100％

【業務概要】
法人もしくは個人の顧客への損害保険・生命保険の営業活動を行って頂きます。

【業務詳細】
・7～8割は個人営業
・損保7割、生保3割
・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携）
・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案
※基本方針として既存の顧客の満足度を高めることに主眼を置いており、
新規の顧客はほぼ既存の顧客からの紹介となっています。

【研修制度】
「ブラザー&シスター制度」が導入されており、一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。
また保険商品に関しても、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、
未経験の方でもきちんと知識を習得できます。

【ビジネスモデル】
保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。
このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、
事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。
保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。

【採用背景】
上記のトレンドに応じて代理店の方からお任せいただくお客様の数も年々増えており、増員募集をしております。

【当社の特徴・魅力】
・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。
・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込みや新規開拓はございません。
・キャリアチャレンジ制度があり、将来的に別のポジションでの業務にも挑戦可能です。
・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。

【働き方】
・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）
・1時間単位の有給取得可（年最大40回）
・在宅勤務可、完全週休2日制、残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。

＜必須条件＞※下記のいずれか ・異業界・異職種の方を歓迎いたします ・ホスピタリティをもって営業活動にチャレンジしたい方