【愛知】総務※管理部門マネージャー候補／SDGs・脱炭素化に有効な再生可能エネルギー事業を展開！

【業務内容】
再生可能エネルギー関連事業を展開する当社において、その事業基盤を支える管理部門を担っていただきます。
（1）総務業務全般
会社ルールの整備、会社行事の企画や運営も行っていただきます。
その他、備品の管理や各種契約書の作成もお任せします。

（2）採用活動
人事として、新卒及び中途採用の面接や社内外とのやり取り、内定者のフォロー等を行っていただきます。
今後は合同説明会への参加等新卒採用にも注力をしていく予定です。

（3）企画業務
社員の教育制度や教育計画の策定、改善に携わっていただきます。
ま
管理部として、働きやすい環境、社員の成長に貢献できるお仕事です。

【やりがい】
脱炭素という世界潮流のなかで、今需要が伸びている再生可能エネルギー業界の会社です。
来年度は24名という採用目標を掲げ、新卒中途採用の強化を測って参ります。
ただ「採用する」だけではなく、定着や組織のエンゲージメント向上にも携われるため、
採用した方の入社後の活躍までサポートできるやりがいがあります。

【部署構成】
総務人事課はメンバーが6名在籍しています。役員1名（40代）、所属長（70代）1名、正社員4名（30代）
で構成されております。部署内はアットホームな空間で会話が飛び交う環境です。

【教育体制】
まずは先輩社員の指示のもと、当社での業務に慣れていただきます。その後、採用業務からお任せしていきます。
ゆくゆくは総務人事課のリーダーとして、裁量をもって働いていただきたいと考えております。
資格取得支援制度もあるため、新しい分野への挑戦も支援しております。

＜必須条件＞※下記いずれか ・事業会社での総務または人事の経験３年以上 ＜歓迎条件＞ ・管理部門でのマネジメント経験 ・採用業務の経験をお持ちの方