【東京】インフラエンジニア※急募！ 毎年売上高150％の猛成長／最先端のITを高度なサービスで提供

【職務内容】
“最高品質を最速で”を掲げ、最先端のITをフルカバーし、コンサルティングから開発含め一気通貫でサービスを提供する当社。
新たに設立予定の福岡支社の立ち上げ、全体の組織マネジメントをお任せします。
当社取締役の渡邉直登（フロンティアビジョン
スタジオ本部長）と二人三脚で、新規事業の拡大や組織の発展を担っていただきます。
初年度目標は30人のエンジニア採用です。
仕事内容としては、システム開発チームを作ることになります。営業については経験不要です。
Web開発に特化したあなたの考える理想のチームを作って頂きたいです。

▼当社について
「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる
代表取締役CEO／CTOの小俣泰明が2016年に創業しました。
当社は、最先端のITをフルカバーし、企業のDX推進案件のコンサルテーションから、
新規事業開発のコンサルテーション、さらにはシステムやサービスのIT開発・運用・カスタマーサービスまでを、
一貫して自社提供しています。
企画から開発／運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、
現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。
特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、
一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。
制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、loTデバイス制御アプリケーション、
リアルタイムストリーミング動画配信システム、チャットボット等、多数あります。
また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と広いのも特徴です。
▼当社が大切にしている文化
会社の文化の一つとして、“ITのエキスパート集団”づくりを最大のテーマに掲げており、
バグは咎めずほめるなど、常に新しいことへチャレンジし続ける環境を作っています。
これはエンジニアだけでなく、当社メンバーの全員の”積極的な挑戦””チャレンジした上の失敗”を
歓迎するカルチャーを大切にしています。
その他、『自由』な雰囲気が強く、個性やプロ意識が共に高いスタッフが勢揃いで、
20代の執行役員がいるなど完全な実力主義な側面もございます。

【歓迎スキル】 ・AWSのクラウドサービスを使用した開発経験