日本ソフトウエア株式会社

【東京】インフラエンジニア・クラウド設計担当◆AWS・AZURE◆残業時間10~20H程度/安定基盤

  • 年収:700~400万円
  • 雇用形態:正社員
  • 勤務地: 東京都

仕事内容について

【職務内容】
(お客様先での勤務となります!)チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます!
現行の主な取引として は、AWS Azure 等の 環境構築や、運用・保守等 をメインで対応して おります。
常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります(常駐先は東京都内です)。

【部署、社内構成】
現在の組織は6名で構成されており、平均年齢は37歳です。
プロジェクトごとにチームが編成されています。20代~40代と幅広い年齢層の社員がおり、30代後半でプロジェクトマネージャに
抜擢されるなど実力が公正に評価されます。
部署内は非常にアットホームな雰囲気で、全体的に真面目で努力家な方が多いです。

【規模拡大を目指した増員募集です】
当社は、独立系SIer として「お客様に安心・信頼・評価して頂ける会社」を目指し、システム開発を中心にトータルサポートを行っています。
現在、2025 年の設立 40 周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25 」という経営ビジョンを掲げています。
今回のポジションは、更なる売り上げ拡大を目指して 営業部門 の増員を進めていくための募集です。

必須条件

<必須要件>※以下いずれか ・クラウド基盤(AWS/Azure )の構築に関わるプロジェクト経験(1年以上) ・「intra mart 」の構築に関わるプロジェクト経験(年数不問)

求人概要

勤務地住所 東京都
勤務地(詳細) 東京都千代田区岩本町1-10-3
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円)
家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者~15,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・有給休暇(10日~20日)※初年度は入社後半年で 10 日付与
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇

事業概要

◇◆年間休日122日/残業時間月15時間未満/福利厚生充実◆◇
1都3県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の一般民需顧客を中心に、顧客が抱えるビジネス課題に対して
課題解決に最適なソリューション、サービスを提案します。
【商材】
・Microsoft 製品、 SAP 製品 他
・ローコード 開発ツールを利用したオーダーメイドシステム
・AI―OCR や RPA 、クラウドネットワークカメラなどの DX 製品
・構築後の運用保守サービス など
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