【東京】インフラエンジニア／自社開発／チケット流通プラットフォーム構築／残業月20H／在宅勤務可

【職務詳細】
当社のインフラエンジニアとして、クラウド上でチケットを販売、流通するためのプラットフォームを中心に開発する部門にて、
サーバー保守運用、サーバー環境改善をお任せします。
・AWS環境上の保守・運用・監視の効率化や自動化に必要となる調査
・検証・提案、Webサーバー/DBサーバーのパフォーマンスチューニング
・システム全般の監視及び障害対応など

【業務特徴】
100％自社開発のため、客先常駐や派遣は一切ありません。腰を据えて働くことができます。
また現金からキャッシュレス、QR決済、BIやAI等の最先端案件にも携わることができ、拡大期の事業領域で働きたい方は最適です。
ご希望があれば、将来的にはマネジメントやリーダーなど積極的にお任せする予定です。

【組織体制・就業環境】
クラウドサービス開発部の配属となり、現在6名(男性4名、女性2名)の社員（部長1名、主任1名、一般職4名)の社員で構成されており、
20～30代の社員が活躍しております。
残業月平均時間20時間とメリハリをつけてお仕事することが可能です。会社の方針としてしっかりオンとオフの切替えができる環境を作っています。
また現在はリモートワークがメインとなっており、週1日程度の出社となっております。

【当社の特徴】
https://goodf.co.jp/business/product/
コロナ禍の影響もありチケット売り場の省人化(例：スマートフォンなどでチケットを購入→QRコードをかざし入場)のニーズが
高まっており多数の引き合いを頂いております。よみうりランド、横浜・八景島シーパラダイス、札幌国際スキー場、スカイツリー、
あべのハルカスなど導入実績は350社以上、ほとんどの日本の有名施設に導入されています。
また、販売代理店には大手国外、国内、交通系や福利厚生などとも接続されています。
今後もレジャー施設のIT化が進む見込みのため、日本のレジャー・観光業界を盛り上げていきます。

【代表メッセージ】
ICTサービスで施設の運営やマーケティングを支える仕事に誇りを!
我々のビジネスポリシーは「常にチケット施設の側に立って」施設のメリット、発展につながるサービスを提供し続けていくことです。
施設のサービスや業務を知らずして、どんなサービスもプロダクツ開発も出来ません。
GFインターンシップというプログラムを設定して、社員にスキー場等チケット施設の実際の現場の発券業務を体験してもらうのも
本物の業務スキルを身につけて貰うためです。
我々の目指すのは、チケット施設様に熱く厚く信頼されるICTマーケティングパートナーです。

【必須条件】 ・クラウドまたはC/S環境におけるインフラ設計および構築が2年以上ある方