【東京】エンジニアリーダー候補※年間3.19億PVを誇る自社サービス開発／年間休日125日／リモートOK

【業務内容】
・Ruby on Railsを用いて、自社メディア「いこーよ」の開発業務全般。
・小規模チーム（2～4人）の運営業務（方向性やテーマ設定、プロジェクトを円滑に進めるための調整業務）
・様々なセクションのメンバーやディレクターとの折衝、プロジェクトリード。
・ジュニアメンバーの育成や指導、目標設定、1on1。
・新機能の企画、および技術選定、開発環境の整備。

【組織構成】
エンジニア10名（3チームに分かれて機能ごとに開発を行っています）
※CTOと近い距離で業務にあたれます。

【開発環境】
・フロントエンド：JavaScript/TypeScript、Vue.js、jQuery
・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails
・検索エンジン：Apache Solr
・データベース：AWS（Aurora MysQL, Postgres）
・データ分析：GCP（BigQuery、GCS）
・コンテナ：Docker、 Docker Compose、k8s、AWS（EKS、Fargate、Elastic Beanstalk）
・インフラ：AWS (EC2、EKS、Fargate、Lambda、Elastic Beanstalk、ELB、RDS、ElastiCache、
CloudFront、S3、WAF、SES、SecretManager)、GCP（Vertex AI、Cloud Function、BigQuery、GCS）、
GitHub Actions、Apache ZooKeeper、VPS
・構成管理：AWS CDK （CloudFormation）
・監視：Datadog、AWS CloudWatch、Sentry
・ログ：Fluentd、AWS（CloudWatch Logs、Athena、Kinesis）
・CI/CD：CodePipeline、CodeBuild、ECR
・自動テスト：RSpec、Rubocop、Danger CI、Pronto、GitHub Actions
・バージョン管理：Git、GitHub
・タスク管理：Redmine、Miro
・コミュニケーション：Slack、GoogleMeet
・開発手法：アジャイル

【ミッション：新規機能開発のリード】
新マネージャーのもとでの組織の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
2024年にスマホで簡単に購入できる電子チケット機能「いこーよ チケット」をリリースしました。
これら機能のアップデートと並行し、検討中の様々な新規施策の開発を牽引して頂くことがミッションです。
近い将来には少人数のリーダーとしての役割を期待しています。

＜必須条件＞※以下のいずれか ・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験3年以上（例：Ruby on Rails,Laravel,Django,Play Framework等） ・チームリーダーとしての経験もしくは、ジュニアメンバーのメンターや指導経験、コードレビュー経験 ＜歓迎条件＞ ・GitHubを用いたコードレビュー経験