【東京】エンジニア・マネージャー ※月間2億PVの朝日新聞デジタルを創る／リモート可

【本ポジションについて】
総会員数350万人・月間約2億PVの国内最大級のニュースメディア「朝日新聞デジタル」の開発と
グロースを担う朝デジ事業センターのエンジニアマネジャーを募集しています。
当社では、これまで「朝日新聞デジタル」のネイティブアプリやそのバックエンド開発を外注していましたが、
よりユーザーニーズに基づいた高速/高品質な開発を実現するため、「朝日新聞デジタル」のアプリの
バックエンドは2019年12月に、アプリのフロントエンドも順次自社開発する内製の体制へとシフトしました。
将来的なキャリアステップとしては、エンジニアとしてもう一度手を動かしたい場合は
PoC開発などで技術を磨く機会を作ることもできます。また、ビジネスによりコミットして
サービスの企画提案をする方向にスキルを伸ばしていくことも可能です。

【ポジションと仕事内容】
面談を通して、ご経歴やキャリアプランを伺った上でポジションをご提案いたします。
■エンジニアマネジャー
・エンジニアの育成や採用を通じて、強いエンジニア組織をつくる
・プロダクトオーナーやテックリードと協力し、プロダクトの成功をサポートする
・技術的な選択の妥当性をテックリードと議論し、組織と個人の技術的成長に貢献する
・技術を用いたビジネスの課題解決と、事業戦略の策定
・開発チームの編成や制度の整備
■WEBフロントエンド/バックエンド/SRE/ネイティブアプリエンジニアのチームのリーダー、テックリードも同時募集中です。

【仕事の魅力】
・全社でモダン化プロジェクトが進み始めたタイミングなので、まっさらな状態からキーパーソンとして参画できます
・歴史が長く(ネット発信も1995年に開始)、ご家族や友人が日々接触しているメディア作りに関われます
・社会的インパクトのあるスクープや、自分が好きな著名人に関する記事がサービスに掲載されたときは、
大切な情報を伝えるサービスに関わっていることを実感できます
・担当する組織やサービスを大きな裁量を持って主体的に成長させていくことができます

＜必須要件＞※下記いずれか ・チーム開発におけるリーディングとマネジメントの経験 ・システム開発の要件定義、技術選定、およびシステムアーキテクチャを主体的に行った経験 ・チームメンバーの育成やフォローの経験 ＜歓迎要件＞ ・システム開発のプロジェクト管理またはスクラムマスター経験 ・CTO/VPoE 経験・BtoC向けWebサービスの開発またはグロース経験 ・AWS/GCP/Azure のいずれかを用いたインフラ構築経験 ・Go/Swift/Kotlin/Python/Java/PHP のいずれかを利用したTDD経験 ・React/Vue.js のいずれかの利用経験 ・Docker および Kubernetes 等のオーケストレーションツール利用経験 ・国内外のパートナー会社と協業および外注案件管理の経験 ・CSMやPMPなどの取得、もしくは同等の業務知識を有し、チーム編成、テスト戦略、 計画、スケジュールを策定し、開発案件を担当した経験 ・社内外のセミナーや講義における登壇経験