株式会社オロ

【東京】カスタマーソリューション(既存営業)※完全自社サービス/ホワイトカラーの生産性向上を支援する

  • 年収:750~400万円
  • 雇用形態:正社員
  • 勤務地: フルリモート(東京都)

仕事内容について

【職務概要】
既存顧客(ZAC/ ZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。
顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、
表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。
お客様は古くから上場している老舗の会社からこれから上場を目指す会社まで千差万別で、
ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していただきます。
また、新たなコンテンツや施策を社内の関係部署と相談しながら立案し、具体的に実行していくこともあります。

【職務詳細】
・経営課題やIT化計画の共有
現在の経営課題をヒアリングし、業務の効率化、プロジェクト収支の向上、管理会計データの活用により
経営課題の解決などZACで解決できる課題が無いかを確認します。既にお客様のIT化投資計画がある場合には、
計画に沿ったご支援ができるよう支援計画を考案し、提案を実施していきます。

・ZAC利用状況の分析とご提案
お客様のZAC利用状況を分析し、うまく利用できてない機能や運用が滞っている業務フローを明確にし、
現状をお客様に報告・共有します。分析結果を元に、お客様と一緒にZACの利活用計画を立て、
利活用に向けた支援を行っていきます。

・ZAC活用のための情報提供
セミナーやヘルプセンターを通じ、お客様にZAC活用事例をご紹介していきます。
また、定期的なメールマガジンなどで、ZACバージョンアップ情報や新機能、さらには他社連携ツールなど、
ZACをより活用いただくための最新情報をご提供していきます。

・お客様の声の収集と製品開発  
お客様からのZAC改善要望や機能強化のお声を収集し、多くのお客様からいただくご要望を整理し
ZACの製品開発につなげていきます。新たに開発された新機能のご提案やZAC活用事例のご提案により、
お客様のCS向上を実現することが、カスタマーソリューションの最大のミッションとなります。

【柔軟な働き方】
・選択的週休3日制「サンライフ」
土・日の他に、火・水・木から休日を選択できます。また、一日の労働時間を8時間・10時間の
どちらかから選ぶことができます。※管理職除く

・子育て支援勤務制度「コアライフ」
10時〜16時を出社して勤務する時間とし、それ以外の時間は働く場所(オフィスor自宅)と
時間を柔軟に選択できるようにすることで、家庭や子育てとの両立を支援します。

必須条件

<必須要件>※以下のいずれか ・IT業界における法人営業経験 <歓迎要件> ・基幹システムの営業もしくは導入のご経験 ・財務会計システムの営業もしくは導入のご経験

求人概要

勤務地住所 東京都
勤務地(詳細) 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間 / うち休憩1時間)
福利厚生 各種社会保険完備 - 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健保組合)、厚生年金、各種保養施設、副業可、教育研修奨励金制度
資格一時金制度、同好会制度、従業員持株会制度、Oron、Make The Vision/Venture Program、キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間(6月1日?10月31日までの間で取得)年次有給休暇(初年度10日間)
特別休暇:結婚休暇(入籍日から1年以内5日間付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇など

事業概要

オロは"Technology × Creative"をスローガンに、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、
企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。
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