【東京】システムエンジニア※更なる事業拡大のための増員募集／自社開発／上流工程でキャリア構築

◇◆事業順調拡大による増員募集／業界トップシェアパッケージソフト／完全自社開発／
上流工程からプロジェクト全体に携わる／残業月20時間程度◇◆
自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、
設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くお任せします。

■業務内容：
【要件定義、設計】営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。
お客様の課題や要望に合わせてカスタマイズを行います。　
【開発】開発部隊と連携しながら追加機能の設計を行います。既存製品の設計業務だけ
ではなく、新しい業務パッケージも設計・開発していただきます。企画段階から参加し、
新パッケージの設計・開発を行って頂きます。　
【導入・アフターフォロー】開発が完了したらシステムをお客様に導入・指導します。
※配属予定の部署では倉庫管理システム「W-KEEPER」を担当していただく予定ですが、
ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケージを担当していただくこともあります。

■開発環境：・言語：VB.NET、C#、Javaなど　・ＯＳ：Windows、iOS、Androidなど　・
ＤＢ：SQL-Server、Oracle、PostgreSQLなど　※現時点で上記のスキル、経験を保有している
必要はありません。

■やりがい：お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、
自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。

■入社後のキャリアパス：【ＳＥとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート】　
【ＳＥ　→　プロジェクトリーダー　→　プロジェクトマネージャ等メンバーから
マネジメント層へステップアップ】　【管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの
中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ】

■キャリアステップ例：
中途入社の方（社会人経験3年）⇒入社後早くも2年目からPLのポストにアサイン
L全社的に要件定義できる人材を育てたいという方針で、現職のPL・PMも後進育成に非常に
積極的であるため、入社時の技術が不足気味でも、統率力と意欲があれば周囲がサポート
しながら全力で後押しします！

<必須条件>※下記いずれかにて ・何らかのオープン系開発経験1年以上（言語不問） ・導入SE経験2年以上