仕事内容について
【仕事内容】
新プロダクト開発本部にて、実装方針・方式の設計などの上流工程からチームメンバーの
成果物レビューに至るまでの技術的リーディングをご担当いただきます。
□具体的な業務内容
・技術選定を含む、方針方式策定
・方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー
「技術選定を含む、方針方式策定」では、「なにのために（WHY）」といったビジネス背景の理解、
「どのような業務を実現するのか（WHAT）」といった業務要求面をご理解いただいた上で、「どう実現するのか（HOW）」を主導していただきます。
新たなアイディアや技術の価値検証（PoC）の工程を経て、プログラミング言語やフレームワークを
含む技術選定を進めていきます。
作成する成果物は、システム構成図、ソフトウェア構成図を含む「アーキテクチャ方針方式設計書」となります。
「方針方式設計に基づく、開発成果物レビュー」では、開発メンバーの成果物レビューを通して
「WHY」、「WHAT」、「WHEN」、「HOW」といった背景伝達、そしてそれを実現するための具体的手法の評価と改善を担当していただきます。
特に保守可能性を意識した内部設計品質を中心にレビューを実施していただきます。
PoCの際や、難易度の高い開発成果物の場合など、重要な局面においては実際にご自身でコーディングしていただくこともございます。
□主な利用技術
フロント：Vue.js
スマホアプリ：ReactNative
バックエンド：Java (SpringBoot FW),Python等
CI/CD ：AWS Codeシリーズ(CodeCommit, CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy)
インフラ：ECS, Lambda, S3, Terraform等
その他 ：Newrelic
必須条件
＜必須要件＞
・プロジェクトの根幹部分の設計やコードレビューに関する知識と経験（3年以上）
・Web系のプログラミング言語での開発経験（5年以上）
求人概要
| 勤務地住所 |
東京都 |
| 勤務地(詳細) |
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階 |
| 勤務時間 |
◆スライドワーク制◆
始業時刻9：00／終業時刻17：30
※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能
◆働き方◆
社内でも効率的な働き方を推進しており、月平均残業時間は20h程度。メリハリをつけて働ける環境です。
試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。
ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週３回は出社していただきます。 |
| 福利厚生 |
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）／定期健康診断（年1回）／長期障害所得補償制度
／結婚／出産祝金制度／産休／育休制度／育児／介護時短制度／長時間残業抑制システム導入／
退職金制度／書籍購入制度／資格取得奨励制度／eラーニング・セミナー費用補助制度／
キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）／社内親睦会費補助／通勤手当（交通費全額支給）／
社員紹介制度／部門別表彰制度／永年勤続表彰制度（10年）／社用携帯貸与（iPhone） |
| 休日休暇 |
年間休日124日以上◆
完全週休2日制（土・日） ／祝日
年末年始休暇（12/30～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
夏期休暇（7～9月中に3日間）／有給休暇（初年度10日）／慶弔休暇 ／
記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！） |
