株式会社SmartHR

【東京】バックエンド※~企業価値評価1700億円のユニコーン/労務管理クラウド

  • 年収:1000~600万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地: フルリモート(東京都)

仕事内容について

【業務内容】
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支える
スポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、
スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。

ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、
なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。 今後の事業成長に向けた
ユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、
エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

【 具体的な業務内容】
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【提供できるご経験】
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

必須条件

<必須条件>※下記のいずれか ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発・運用経験 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 <歓迎条件> ・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計・改善またはミドルウェアの選定・導入経験 ・大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験 ・ミッションクリティカルな(金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験 ・DX(Developer Experience)の継続的改善経験 ・定量化された数値に基づくシステムの改善経験 ・意思決定を支援するためのデータの可視化経験

求人概要

勤務地住所 東京都
勤務地(詳細) 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 12:00〜16:00) 標準勤務時間 10:00〜19:00 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
福利厚生 通勤手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※”入社日に”15日の有給付与

事業概要

「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等を、かんたん、シンプルにするクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発しています。
2015年11月の販売開始からこれまでに約4万社以上の顧客を獲得。現在の継続利用率も99%超を誇ります。従業員数2名から10万人規模の幅広い
企業まで、幅広い企業で導入が進んでいます。
2020年には関西支社に続き九州、東海にも拠点を開設。2021年、シリーズDラウンドで海外投資家などから約156億円を調達し、
累計調達額は約238億円となりました。
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