株式会社ラクス

【東京】ブリッジエンジニア※14年連続売上シェアNo.1/東証プライム上場

  • 年収:1000~500万円
  • 雇用形態:正社員
  • 勤務地: 東京都

仕事内容について

【業務概要】
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかの製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、
パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。

【例】
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。
・委託した開発案件の進捗管理。
・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。

2.ベトナム子会社に対するサポート
・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。

3.ベトナム子会社への出張
 現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
 ※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
 ※2週間から1ヶ月程度、年に1-2回を想定
 
4.その他、人材育成や業務改善
・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。
・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。

など

必須条件

<必須条件>※以下のいずれか ・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上 ・オフショア開発経験1年以上 ・設計書、コードについてのレビューの経験 ・日本語ビジネスレベルの語学力  ※N2相当以上、日本語ネイティブの方ももちろん歓迎

求人概要

勤務地住所 東京都
勤務地(詳細) 東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得(自己啓発)奨励金制度、役職手当、赴任手当、出張手当等、
社員持株会制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度(取得後復帰率100%)、スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場、保養施設、
家族手当:子1人3万円、子2人5万円、子3人6万円/月、時間有休:年次有給休暇を1時間単位で利用可能、公認サークル:活動費の一部を補助
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇11日~20日、休日日数120日以上、夏季・年末年始休暇(各5日)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、
有給休暇(入社時に11日~20日付与※入社月に応じて変動/毎年4月)時間有休制度※有給消化率80%以上

事業概要

クラウド(SaaS・ASP)事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。
延べ40,000社の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、
年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。
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