【東京】プロジェクトマネージャー（アプリ） ※受託案件拡大／自社内／若手の育成

【採用背景】
受託案件メインにシフトしていくためです。当社はこれまでSES案件をメインに活動してきましたが、
代表の「若いエンジニアを育てたい」という想いを受け、この移行プロジェクトがスタートしました。
若手が開発経験を積み、社内にノウハウが蓄積することを目指します。現在は、役員を中心に既存の
お客様から受託案件を獲得していますが、今後はさらに多くお客様から直請けで案件を獲得して
いくことを想定しています。

【職務内容】
・プロジェクト管理、進捗管理、リリース計画
・ステークホルダとの調整や交渉
・顧客の課題解決のための提案書/見積書作成
・受託案件のQCD管理　など

【開発チーム】
役員＋リーダー＋部長＋メンバーはSESチームから流動的に5～6名

【社風】
表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を
提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。

＜必須要件＞ ・受託案件のPM/PL経験（目安2~3年）