サンフロンティア不動産株式会社

【東京】リニューアル案件に伴う工事行程管理/年休125日/プライム上場の総合ディベロッパー

  • 年収:750~450万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地: 東京都

仕事内容について

【職務内容】
<ミッション>
東京都心を中心とした築年数を重ねた中小型のビルを中心に不動産の価値を再生させる不動産バリューアップ事業(不動産再生)を
展開している会社です。その中でも建設部では主に工事予算の算出や遵法性の確認、建物の不具合の検査も含めて、自社だけでなく
協力会社とも連携する事で当社の再生した不動産の安全性において非常に重要な役割を担っています。

【具体的には】
・内装工事の工程管理
・外装工事及び、設備工事の全体の管理

【当社の魅力】
当社は不動産再生と活用(リノベーション等)に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを
展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。

【同社について】
私たちの本業は不動産再生です。私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。
ビルオーナー様・資産家・富裕層の方々は、代々不動産を継承されたり、新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて
組み換える等、資産を運用されています。私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。主要な
サービスをそれぞれ独自の事業として構築し、専門性を追求・高めることに努めています。

必須条件

<必須要件>※下記いずれか ・施工管理のご経験 ・リニューアル案件のご経験(改修工事等) ・コンストラクションマネジメントのご経験 ・デベロッパーでのご経験 ・建築関連の学部を卒業された方(経験不問)

求人概要

勤務地住所 東京都
勤務地(詳細) 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
勤務時間 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(4万円以内)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職金共済制度加入
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

事業概要

私たちの本業は不動産再生です。
私たちは既存不動産の活用と流通への取り組みを通して、お客様の資産価値を最大化します。ビルオーナー様・資産家・富裕層の
方々は、代々不動産を継承されたり、新たに不動産を購入され、不動産経営を行い、必要に応じて組み換える等、資産を運用されています。
私たちはその全てのステップにおいてお役に立てるよう、事業を展開してきました。主要なサービスをそれぞれ独自の事業として
構築し、専門性を追求・高めることに努めています。
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