【東京】人事総務チーム責任者候補※リモートあり／フレックスあり

【業務内容】
人事として新卒・中途採用・人事企画・人材・組織開発領域をお任せいたします。
これまでのご経験とご希望に応じてリーダー、マネージャー職となる場合もございます。

【人事業務】
（採用分野）
・中途採用
・新卒採用（内定者フォローを含む）
（組織開発・制度設計分野）
・教育研修（設計・運営を含む）
・その他人事制度の企画・設計・運用

【労務・総務補助業務】
（労務）
・勤怠管理
・福利厚生対応
・人事規程管理

（総務）
・機器・備品管理
・施設管理
・社内外慶弔
・文書・契約書管理
・社内行事の企画・運営

★採用分野以外は、今までのご経験をもとにお任せします。また、状況に応じて、外部委託会社の協力を得ながら業務を進めます。
また、労務・総務業務についてはそれぞれ担当者が在籍しておりますが、少数精鋭のチームのため、
各分野の繁忙に応じてサポートしあいながら業務を遂行しています。そのため、人事業務以外の業務をお願いすることがあります。

【このポジションの魅力】
・上場を見据えた成長企業で企画立案から主体的に業務を進めることができます。
・社員が９０人程度の規模感で社員ひとりひとりの顔を見ながら仕事ができ、直接感謝される機会も多くあります。
・人事領域の幅広いキャリアをスピード感持って積むことができます。
・上場を目指し、売上高前年比２桁成長を継続する当社において、採用・研修業務を通じて、会社及びメンバーの成長にダイレクトに貢献できます。

＜必須要件＞※下記のいずれか ・採用・教育・評価・制度設計いずれかのご経験２年以上 ・ご自身の経験領域の業務について自走できる方