【東京】提案営業※年休123日／社員割引あり／毎年社長からお歳暮が届く

【業務内容】
障がい者の雇用支援サービス『サテラボ』という商材を、法定雇用率を満たしていない企業へ提案営業を行います。
サテラボは今後のサンクスラボの最注力事業となっており、成果の分だけ評価される環境です。
営業メンバーとしての新規クライアント企業へのソリューション営業を行なっていただきます。
リードはコールセンタースタッフが獲得します。今回は、東京オフィス立ち上げメンバーとなりますので、主体性をもって業務に携わることが可能です。

・新規開拓営業（対面＆オンライン）
┗インサイドセールスが獲得した商談の実施
┗過去商談の掘り起こしから商談の実施

・顧客の課題ヒアリングからサテラボの最適な活用方法の提案
・セールスのオペレーション改善や仕組み化
・マーケティング施策の立案、実行

～参考背景～
企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっています。
厚生労働省は、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しています。
ますます社会にとって求められる役割となります。

【Thankslabとは？】
・障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援事業所を運営している会社です。
・全国に18事業所を展開（2023年10月現在）。今後もさらに拠点をオープンしていきます。
・「サテラボ」という独自サービスも展開！ビジネススキル向上から一般就労に至るまで、一貫したサービスを提供しています。
・一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。

【ポジションのキャリアパスや魅力】
・一般社員→主任→係長→課長→部長とキャリアアップも目指せます。
・営業支援ツール（SFA）を導入し、ロジカルに営業活動に取り組んでいます。
・キーエンスグループやLIFULLで営業幹部を務めたメンバーを中心に、高いレベルの営業組織を作り上げていきます。
・営業として、ビジネスパーソンとして格段のレベルアップを目指せます！

＜必須条件＞ ・顧客折衝経験がある方 ※営業未経験もOK！当社の業務内容に興味がある方はご応募ください！