仕事内容について
【仕事内容】
デジタル技術やデータを活用した変革(CX、DX)の推進体制強化のために、以下の業務で
ご活躍いただける方を募集いたします。
◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務
全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する
戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・
開発などの実務。
例)工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義
※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。
【業務詳細】
3年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、
このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。
全社的な戦略策定、各部門(営業、研究開発、建設、経営管理など)と連携を図りながらの
実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で
活躍が可能なポジションとなっております。
【就業環境や福利厚生】
・有給休暇消化日数…13.5日/人(2021年実績)
・リフレッシュ休暇制度あり
・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
・フレックスタイム制度
・住宅手当(適用条件有/世帯構成で変動)
【同社魅力】
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る
準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、
グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
必須条件
<必須要件>※下記いずれか
・PM or PMOのご経験、ITコンサルでのコンサルティング経験
・事業会社での経営、事業企画のご経験。システム開発、導入プロジェクトのご経験
・建設業界でのご経験、同業界に向けての提案やプロジェクト参画のご経験
求人概要
勤務地住所 |
東京都 |
勤務地(詳細) |
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 |
勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30 |
福利厚生 |
通勤手当/住宅手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度 |
休日休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日 |