【東京】社内DX推進※100%自社プロジェクト／テレワーク有り／年休125日／こだわりのオフィスで働ける／学歴不問

【業務内容】
・業務プロセス分析
・既存システムのカスタマイズ
・情報セキュリティ対応
・システム開発
・保守・運用
・プロジェクトマネジメント　など

これまでのご経験・スキルやご希望を考慮して、適した業務をお任せします。
幅広い分野の業務に携わることができるので、スキルアップの機会も多い仕事です。
「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。
積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！

【創業133年の大手企業×100%自社プロジェクト】
創業132年を迎え、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している当社。
2022年、元『日本オラクル株式会社』取締役執行役副社長（COO）の 湊宏司が代表取締役社長に就任したことを皮切りに、本格的に社内DXへの注力がスタートいたしました。
私たちは社員の個性をしっかり伸ばして働けるよう、工夫を行っています。
現在、社内SEでは、『技術にのめり込む』タイプや『コミュニケーション力を活かす』タイプなど、十人十色の社員が活躍中です。

【開発環境・業務範囲】
◆概要：経理高度化ERP導入プロジェクト
[使用技術]Orace BI Publisher、Integration Standard
[使用ツール]Orace ERP Cloud（クラウドサービス）
[フェーズ]要件定義～基本設計
[参画人数]30名
◆概要：販促支援ツール導入プロジェクト
[使用技術]Java、Python、PHP
[使用ツール]販促ツール制作支援システム（パッケージ）
[フェーズ]要件定義～基本設計 [参画人数]20名

＜必須要件＞※下記のいずれか 以下のいずれかのシステムの運用・保守、または提案・導入経験5年以上 ・受注、売上、売掛管理 ・生産、工場、倉庫、製造、物流 ・経営指標、レポーティング、EPM ＜歓迎要件＞ ・開発ベンダーのコントロール ・チームビルディング、チームマネジメントの経験