【東京】社内SE※自社内開発／フレックスタイム有／キャリアアップ可

【業務内容】
・社内向けシステムの開発・保守、およびそのプロジェクト管理
・対象は自社資産の一つである音楽関連資産を管理するもので、主に印税情報を管理するシステム
・担当領域は要件定義～テスト
・開発要件をまとめ開発メンバーである外部パートナーへ対応依頼する
・保守案件の対応方針を検討し、規模に応じて外部パートナーへ依頼または、自身で対応を実施する
・プロジェクトは、4人程度の規模
・小規模体制で且つユーザが社内メンバーのため、ご自身の貢献の度合いを身近に感じられます。

【配属先情報】
・配属予定部署名：システム技術室
・部署構成　人員構成11名 (正社員11名…男性10名、女性1名)
【採用時配属先情報】
・配属予定部署名：システム技術室
・部署構成　人員構成11名 (正社員11名…男性10名、女性1名)
　※入社後異動の可能性あり

【入社後のキャリア】
・プロジェクトメンバー→プロジェクトリーダ→複数プロジェクトリーダ兼務→開発マネジャーなどのキャリアアップが可能
・システム部門に留まらず、将来的には、ユーザ部門の立場でシステムのマネジメントや企画など、他の部署での活躍を目指すことも可能。

【身に着くスキル】
・印税管理システムの開発・保守経験
・小規模プロジェクトのリーダ

【本ポジションの魅力 / やりがい】
・一つのシステムについて、上流工程から最終工程まで幅広く経験することが可能
・音楽関連資産の管理工程全般の知見を習得可能

【必須要件】 ※以下のいずれか ・社内SEの経験（基幹システム、データベース、システムインフラの基本知識） ・基幹システムの保守・運用経験（システムは不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・基幹システムの保守・運用経験 ・社内業務におけるビジネスプロセス分析経験