【東京】社内SE＜OJTで丁寧に育成◎＞ 残業20h程度◆水泳用品日本トップクラス 正社員転勤なし

■業務概要：
DX化の進展に向けた社内業務効率化とキャッシュフローの改善をお願いします。社内外のメンバーと協力しながら、
社内業務の効率化と「属人化にさせない組織で仕事をする仕組み」作りの推進を担当いただきます。

■入社後の流れ：
入社後はご経験に依りますが、DX推進室の室長が行っているExcelやDatalizer等のデータ集計周りの作業を徐々に引き継いでいただきます。
その後は半年～1年半程度で、社内の他部署の業務理解やネットワーク、データベース、サーバー、社内アプリの理解を深めていただきます。
室長からもOJTにて業務を教えていきますので、徐々にキャッチアップいただける環境です。

■業務詳細：※ご経験に応じて徐々にお任せいたします。
（1）基幹システムの構築
本社内での製造ラインに必要な基幹システム（工場へスムーズに商品を流すしくみ）を外注先や社内各部署と協力して新たに構築し、
導入後は新システムの運営担当として、業務改革を進行していただきます。
（2）社内DX化の推進
経営管理部門と協働で、営業先の選定や商品売買のしくみを構築し、会社全体の売上増加を図るためのアイディア出しから実行までを担当していただきます。
（3）日常業務
情報システムの運用管理、社員のPCサポートなどがあります。

■組織構成：
配属先のDX推進室は室長1名（50代）で構成されております。
業務では主に現担当者や全社および協力工場・倉庫と関わります。

■働く環境：
残業月平均20時間程度／土日祝休みと働きやすい環境が整っています。
平均勤続年数も16.1年と長く、腰を据えてキャリアを描いていける環境です。

■当社の特徴：
創業78期を迎えた当社は、スクール水着などの水泳用品、介護用品、健康関連用品を製造しているメーカーです。
ナイキなどの有名スポーツメーカー様とも取引がございます。
近年は通学カバンやアウトドア用品など新しい事業にもチャレンジしており、事業が安定して成長しています。

＜未経験歓迎＞～OJTしっかりで安心◎／残業月平均20時間程度、土日祝休み、平均勤続年数16.1年／創業78年・水泳用品日本トップクラスの老舗企業～

＜応募資格/応募条件＞ ～職種不問・業界不問～ ■必須条件： ・社会人経験を5年以上（DXやIT業務への意欲をお持ちの方）