株式会社スカイウイル

【東京】HR責任者※創業以来15年連続売り上げ増・黒字経営・残業平均20H以下

  • 年収:1200~800万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地: 東京都

仕事内容について

【戦略人事】
 ・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行
 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計
 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行
 ・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析

【パフォーマンス管理】
 ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決
 ・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出
 ・フィードバックプロセスの改善・構築
 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行

【その他】
 ・リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、高付加価値人材の育成
 ・組織全体のパフォーマンス向上
 ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等
 ・人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築

■求める人物像
 ・経営視点を携えた戦略策定力と戦略実行力のある方
 ・コミットメント能力の高い方
 ・良好な対人関係を築ける高いヒューマンスキル
 ・新しいことにチャレンジするマインドと粘り強く続けるマインド
 ・倫理的思考と実践力のある方
 ・他者の意見を理解し、積極的に支援できる方
 ・ゼロベースで物事を考えらる方

必須条件

〈必須条件〉※以下のいずれか ・IT業界における営業経験者 ・システムエンジニアリング業務経験 ・30人以上の組織における事業推進経験

求人概要

勤務地住所 東京都
勤務地(詳細) 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F
勤務時間 9:30~18:00
福利厚生 ・交通費全額支給・みなし残業代+残業代支給(規定時間外労働30時間を超えた場合)・役割給・深夜勤務手当・資格取得支援制度
・企業年金(確定拠出年金)制度・遺族年金制度・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・定期健康診断
・各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催 など
休日休暇 年間休日123日 ・完全週休2日制(土、日、祝祭日)※勤務先により変動します。・祝日 ・年末年始休暇(6日間) ・夏季休暇(3日間) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇・育児介護休業・ドナー休暇 ・ボランティア休暇 ・マタニティ休暇 ・障がい者通院休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

事業概要

AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
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