【東京】IT人材マネジメント／基幹システムの全面刷新、社内デジタル推進／コンサル、PM経験ある方大歓迎

【職務内容】
・社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進）
・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営

社内で使用しているＳＦＡ、ＣＲＭ等のシステムを全面的に見直しします。
・システム化構想や計画の立案。
・経営上ニーズと課題の確認。
・要件定義、業務要件の洗い出し。
・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程。
・ベンダーとの調整、打ち合わせ。

【募集背景】
エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく、
新たな組織を立ち上げました。
これから、将来にむけ、SESや派遣、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など
多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。

【必須要件】※下記いずれか ・PLまたはPMおよびPMO経験 ・ＩＴシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験（開発経験5年以上） ・上流工程のご経験 ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験 【歓迎】 ・デジタルを活用した事業企画／サービス企画のご経験 ・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者