【東京】IT企画・開発リーダー※新しい技術・設計を投入することが自由にできる

【業務内容】
当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、
検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、
営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）
「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」を
ヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、
グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
◇IT子会社と協業した支援チームの構築
◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入

【ポジションの魅力】
・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる
・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる
・新しい技術・設計を投入することが自由にできる

【募集背景】
不動産という事業領域は従来より属人性が高く、業界向けサービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。
しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、
これらを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。
そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。
これらの中心人物となり、グループ全体の生産性向上にあたっての課題・問題点を収集し、
プロセス・システムの改善を行ないたいという意欲的な方を求めております。

＜必須要件＞ ITを活用する業務改善やシステム企画の経験者 - 情報システム部経験者 - ITコンサル - 監査法人出身者 - ヒアリング能力が高い方が好ましい