【東京】SE※金融システムの開発 ※Fintech開発を手掛ける成長中企業／在宅可

【業務内容】
経験や希望を考慮し案件とチームを決定します。顧客やメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を
進めます。一次請けがほとんどのため上流工程でしか担当できないことも経験いただけます。
1チーム7名（エンジニア＋プログラマ）で案件を対応しており、小規模でも必ず2～3名のチーム単位での
配属となるよう調整しています。

【仕事の魅力】
・案件のほとんどが大手企業からの一次請けのため、要件定義と開発の距離が近いことが特徴です。設計も
当社で行うこともあり、より上流の業務を担当いただけます。
・社員一人一人の声が会社運営に反映されます。評価制度や社内制度もエンジニアが中心に意見を出し合って
作っています。実例として、1on1制度（3年目の方が起案）、会社の評価制度についても社員全員で話し合って
決めるなど、代表が元エンジニアということもあり、エンジニアファーストを心掛けた運営となっております。

【組織構成】
配属先のFintech事業部は金融エンジニアリングサービスの開発を担っており、現在男性4名（20代～50代）で
構成されております。金融業界未経験者の方も活躍中です。

【キャリアパス】
本人のやる気と能力次第で下記を目指すことが可能です。
ユニットリーダー→チームリーダー→ユニットをまとめるチームリーダー→チームマネージャー

【教育制度】
当社では一人一人のキャリア成長を非常に重要視しております。
・スキルや経験により必要に応じて1～2ヶ月程度の技術研修※新卒の方々には3か月の研修を用意しております
・半期に一度、目標設定、振り返り面談を実施
・1on1面談、外部研修、メンター制度など

【中途入社者の声】
未経験からFintech分野に挑戦ができる点、また、面接でお会いした社員の方々が気さくで話やすく、印象の
良さに惹かれて入社しました。創業間もない会社であり、自分の力で会社を成長させられる面白さと
やりがいがあります。

■必須条件： Javaでの開発経験2年以上 ■歓迎条件： 金融システムの開発経験