株式会社ニューフレアテクノロジー

【神奈川】生産管理※年間休日120日以上/福利厚生充実

  • 年収:1000~400万円
  • 雇用形態:正社員
  • 勤務地: 東京都,神奈川県

仕事内容について

【業務内容】
半導体描画装置製作におけるサプライチェーンマネジメント業務全般(生産管理業務含む)をお任せします。
・顧客や販売部門からの需要情報やフィールドサービスからのレポートを基に社内部門・外部製造委託先と調整を行い生産計画の立案・実行をする。
・主要部品における中長期需要予測・供給対応・在庫管理業務(PSI管理)
・発注後の納期調整(品質や納期トラブル調整。サプライヤとの調整含む)
・上記業務に関する会議進行、マネジメント層への報告業務
・サプライチェーン領域・生産管理領域のシステム刷新対応・業務効率化の推進

【職場や職務の魅力】
・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となります。
電子線検査装置は従来の検査装置よりも高感度の検査が可能となります。電子線検査装置の新規事業において、
電子線検査装置の電子線光学系の開発または、電子線光学系制御電気回路の開発に携わって頂きます。
・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、電子光学系以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。
・また、最先端の検査技術に触れる事が出来るため、様々な技術的知見を得る事が出来ます。
・将来的には、海外勤務も可能です。

【当社について】
・ニューフレアテクノロジーは、2002年に東芝機械株式会社から半導体装置事業を継承して創業いたしました。
以来、半導体製品の製造に用いられる最先端の電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置を
開発・提供し、半導体産業の発展に貢献してまいりました。
・今日半導体は、通信・家電・自動車など身の回りのあらゆる物に搭載され、さらにネットワークで繋がることにより、
大きな価値を生み出し、豊かな社会生活を支えています。このような半導体の急激な発達に伴い、半導体製造装置に対する要求も
急速に高度化・多様化が進んでいます。
・ニューフレアテクノロジーは、半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉である微細化の要となるフォトマスク
(シリコンウェーハ上に微細な回路パターンを露光転写する際に使用するデバイスの原版)に高精度な回路パターンを
形成する電子ビームマスク描画装置に関して30年以上の開発の歴史を持ち、この分野のリーディングカンパニーとして
世界中のお客様にご愛用いただいています。
・また、フォトマスクの仕上がりを検査するマスク検査装置や、電気自動車など用途の拡大が期待されるパワー半導体向けの
SiCエピタキシャル成長装置を開発し、お客様から高い評価を頂いてます。 さらに、電子ビームマスク描画装置の次世代機となる
マルチビームマスク描画装置や、電子ビーム技術とマスク検査技術を融合した電子ビームマスク検査装置も開発から
実用化の段階に入ってまいりました。
・これからもニューフレアテクノロジーは、高い技術力を保持し、お客様のニーズに合う半導体製造装置をタイムリーに
提供することで、弊社のビジョンである「最先端の半導体製造装置を通じて、半導体産業と社会、人類の発展に寄与すること」を
果たして参ります所存です。

必須条件

<必須要件> ・製造業におけるサプライチェーン業務経験および、生産管理業務を3年以上経験されている方 <歓迎要件> ・SAP等(ERP)を使用しての業務経験ある方(導入・立上経験があれば尚可)

求人概要

勤務地住所 東京都,神奈川県
勤務地(詳細) 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
勤務時間 ・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働:有(月平均25時間)
福利厚生 厚生年金/健康保険(東芝健康保険組合)/雇用保険/労災保険/介護保険/退職金制度/企業年金/財形制度
/借上げ社宅(適用条件有)/共済会制度/選択型福祉制度「カフェポイント」
/保養所、健康診断/リフレッシュ休暇/育児・介護休業制度/配偶者出産休暇制度/教育研修制度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)/年間休日125日以上
有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)

事業概要

◎2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に
必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。
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