【福岡】人事※年休123日／残業月10h程度／福利厚生充実／転勤なし

【業務内容】
中途・新卒採用業務をメインに、組織開発やエンゲージメント施策 など、人事の業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・採用戦略
・各チームから求人要件をヒアリングし、求人票の作成から運用フローまでの管理
・母集団の選考、各種採用媒体との連携
・書類選考、面接
・社内外のイベント・研修の企画、運営

【魅力】
採用企画や立案、エンゲージメントまで事業拡大中のベンチャー企業で戦略的人事に携われることができます。
関わった”人”の活躍や成長はもちろん、組織全体のパフォーマンスの向上を実感できるのがやりがいです。

【当社について】
当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。
沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、
首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。
IT事業では、インターネットサービス（ウェブやアプリやゲーム）の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。
ベトナム（ホーチミン）にある子会社（サンクスラボベトナム）とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR／AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。
創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、
ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。

【Thankslabとは？】
・障がいのある方の「働く」をサポートする就労支援事業所を運営している会社です。
・全国に18事業所を展開（2023年10月現在）。今後もさらに拠点をオープンしていきます。
・「サテラボ」という独自サービスも展開！ビジネススキル向上から一般就労に至るまで、一貫したサービスを提供しています。
・一人ひとりの自分らしい働き方を実現するために、ニーズに合わせたきめ細かなサポートを行っています。

＜必須条件＞ ・採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA、CAの経験 ＜歓迎条件＞ ・従業員数100名以上の会社でのバックオフィスの経験 ・人事制度設計、運用経験 ・組織開発の経験 ・DX推進の経験 ・事業会社にて研修・制度設計・組織開発など人事領域の業務を経験している方