【福岡】電気施工管理/年休120日で振替徹底/資格手当も賞与に反映/土日祝休/残業平均2～30H

【職務内容】
工場やマンション等建物の電気施工管理をお任せいたします。九州エリアのマンションや介護施設、工場・社屋をご担当いただきます。
事の流れとしてはゼネコンとの打ち合わせ～工程や段取り・資材手配～工事中の安全管理～納品までを一貫して対応いただきます。
1件のプロジェクト期間は平均半年、長い物で1年半、同時並行で担当していただく案件は平均2件です。基本的には日帰りで通って頂き、
遠方となった際にはホテルなど宿泊場所をご用意いたします
【変更の範囲：無し】

■配属部署
施工管理には約20名が在籍しており、平均年齢43歳なっております。ご入社後は先輩社員のOJTを通じ育成するためご安心ください

■キャリアパス
まずはマンション等建物の施工管理に携わっていただきます。ご経験やご希望に応じて、同社の手掛ける太陽光やコージェネレーションシステムにも
携わっていただくことが可能ですので幅広いスキルを身に着けることが可能です。経験が少ない場合は名古屋本社で独り立ちできるまで数年の
研修があり、本社研修中は会社の独身寮(男性のみ)が利用可能です

■働き方
固定残業代は50H計算ですが、当社残業平均は2～30Hであり50Hとなることはまずありません。繁忙期などで万が一超過した場合は超過分支給致します。
竣工期は休日出勤となることもございますが振替休日を徹底していただきます。案件量は年2件ほどで、それぞれの竣工1ヶ月ずつの平均2か月が
繁忙時期となります
また、当社の賞与は基本給ベースではなく資格手当 固定残業手当を含んだ月給で計算します。資格手当などは1級で一万つき、それらも
賞与計算に入るためスキルと年収が直結します。

■同社の魅力
・スキルアップ
工場やマンションのみでなく、発電設備設置など当社が担当する電気工事は多岐に渡り、伴って身につくスキルも多岐に渡ります。
電気工事施工管理として幅広いキャリアを積み上げることが可能です
・事業内容
電気設備工事を主体として発足した同社は、工場・プラントなどの特別高圧受電・発電・変電設備設計施工関連各事業へと業務に留まらず
拡張しており、ESCO事業や省エネ事業に取り組んでいます

＜必須要件＞※下記いずれかに該当する方 ・電気工事のご経験をお持ちの方 ・施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士資格保有者（実務経験は問わず）