東光コンピュータ・サービス株式会社

【秋田】サポートエンジニア※年休120日/手当充実/「健康経営優良法人」認定

  • 年収:500~300万円
  • 雇用形態:正社員(試用期間あり)
  • 勤務地: 秋田県

仕事内容について

【業務内容】
検査機関を対象とした、検査システム導入時のサポートエンジニア業務をお任せいたします。

【詳細】
大手ヘルスケアメーカーの血液検査・分析システムの検査機関への導入プロジェクトに参加いただきます。
メーカーで準備の作業手順書の内容を基にシステム導入・設定をいただきます。
システムの導入を進める際、または導入後にユーザーからシステムに関するカスタマイズの要望を頂く事もございます。
その際はメーカーへ取り次ぎカスタマイズの対応をお願いいたします。最初はメーカー担当者との同行もございますが、
同行終了後はリモート中心の連携となります。当社では個人毎にプロジェクトをアサインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参加をします。
今回のプロジェクトについては当社職員3名体制での参加を予定。導入地域は新潟からスタートをして、
その後仙台、京都、埼玉を予定。各地域について6ヶ月を目安にシステムの導入を完了していただきます。

【働き方について】
出張中心の働き方です。平日はシステム導入先の各地域に滞在。滞在期間中はビジネスホテルに宿泊いただきます。
宿泊費については東京10,000円/泊、その他地域7,000円/泊~7,500円/泊を宿泊実費に関係なく一律支給いたします。
また出張期間中は日当2,000円/日の支給がございます。現職社員の場合は平日は現地に滞在をし、
週末は秋田の実家へ戻ってくる社員が多い印象です。秋田へ帰省の際の旅費は実費でお支払いいたします(回数の上限はありません)。
ライフスタイルの変化等で出張対応が困難となる場合は将来的に自社サービスへの異動も可能です。

【組織構成】
広域ソリューション事業部/医療ソリューション課への配属予定です。
医療ソリューション課は主に医療系のシステムメーカーを対象に各メーカーシステムの導入サポートを請け負っている部署になります。
現在は20代1名、30代3名の計4名体制で内2名が当求人と同じ検査システムの導入を、残り2名が医療機関に常駐をしてのシステム保守担当となります。

【魅力】
「健康経営優良法人2022 ブライト500」認定
社員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組む法人として、
経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2022」に認定されました。6年連続の認定です!!

必須条件

<必須条件> ・IT系の技術職でのご経験をお持ちの方(保守や運用のみの方でも可)

求人概要

勤務地住所 秋田県
勤務地(詳細) 秋田県大館市御成町4-8-74
勤務時間 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間50分 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30
福利厚生 通勤手当/家族手当/住宅手当/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/厚生年金基金/退職金制度
/役職手当/階級手当/資格手当/各種慶弔金/育児休業/介護休業制度/再雇用制度(65歳まで)/
財形貯蓄/保養施設/親睦会/家族手当
休日休暇 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇/慶弔特別休暇

事業概要

(1)業務を最適化する、オリジナルパッケージの開発
(2)インフラの構築
(3)オリジナルシステムの構築
(4)IT関連機器販売
(5)自治体システムや学校のサポート
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