【茨城】生産管理※世界有数EMS企業の日本法人／WEB面接可／転勤なし／年休123日

【業務内容】
・受注／出荷管理
・所要入手から生産計画の立案、生産進捗管理
・資材計画／管理
・その他：スコア管理／改善活動等

【就業環境】
有給休暇の取得率は90％超えと、しっかり取得いただけます。

【当社の特徴】
世界有数EMS（電子機器の受託生産を行うサービス）企業である「フレックス」の日本唯一の生産拠点として、
電子機器の受託製造や修理保守などを行っています。自動車・コンピュータ関連・
消費者向けデジタル製品・工業・インフラ・医療・モバイルなど幅広い分野へワンストップサービスを
提供しています。

品質、価格、納期など、カスタマーの要求に応じたサービスを提供するためにKAIZENの考えを
大切にしています。顧客ごとに統括的なサービスを提供するカスタマーフォーカスチームは、
製造・検査・品質管理などの各部門からメンバーをアサインしています。あらゆる方向から
KAIZENの余地がないかを探り、フレックス品質の核となっています。同社のモノづくりには、
セクショナリズムによって流れが断片化されることがなく、横のつながりによって情報を共有し、
智慧を持ち寄り、KAIZENを行います。さまざまな製品を扱うEMS企業として、多様な人材がいきる
ダイバーシティ企業として、広い分野で活躍しています。

チームのリーダーであるPM（プログラムマネジメント）からの情報をもとに、製造ラインのスケッチを最初に描くのは生産技術部門のメンバー。
どんなラインを組み、どう流せば最適な生産ができるかを、生産のプロフェッショナルとしての技術と知識をもとにカタチにしていきます。
立ち上げ時にはチームミーティングを高い頻度でおこない、各部門の目線から意見交換をしつつラインリリースを目指します。
カスタマーとの折衝はPMが担いますが、技術的な打ち合わせの場合はエンジニアも同行し、チームで連携をとりながらプロジェクトを進めていきます。
また、ラインのリリース後もチームプロジェクトは継続され、実際の製造工程の中からうまれた課題に対するKAIZENを続けていきます。

＜必須要件＞ 生産管理業務の経験 ＜歓迎要件＞ 英語力（日常会話レベル）