【関東】PMO・PMポジション／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務／リモート案件あり

【概要】
ITエンジニアリング事業本部の取引するお客様に常駐頂き、これまでのご経験と将来のキャリアビジョンを基に、
ITエンジニアとしてクライアントの開発支援をお任せします。
多くのクライアントを有する弊社であなたの”やりたい”に則した業務をご提案致します。

【具体的な業務】
①メンバー管理
　・開発業務（要件定義～リリースまで）
　・教育や指導
　・業務振り分けとドキュメント作成・業務進捗管理
②社員代替業務
　派遣という立ち位置を超えて、開発構築におけるコンサルタントのような”課題解決”と”ソリューション提案”を営業と連携してお任せします。
将来的には請負化を見据えて体制化へのご貢献も期待しています。

【魅力】
・「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修・教育制度：
国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の
教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)を行いました。
社員教育・投資には最優先で考えており、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度などもあります。
・売上規模590億／22000名規模のグループ会社：
元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しています。
・表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり：
同社は、リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録しています。業界唯一の会社離職率毎年2%以下です。
新卒の3年以内退職は、業界での平均は10%ですが、同社は0名でした。

【応募条件】※以下のいずれか ・要件定義、基本設計、PMOのご経験いずれか直近3年以上のご経験 ・設計書作成やコーディングができること 【歓迎スキル】 ・教育経験 ・SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に 　携わったことのある方