【東京】バックエンドエンジニア※Zホールディングス×ビズリーチの合弁会社／成長中の優良企業

バックエンドエンジニアとして、プロダクト開発をお任せいたします。

求人検索エンジンは、検索機能をはじめ、求人情報のクローリング機能、
広告配信機能、求人企業による求人票作成機能など、多くの構成要素が存在します。

スタンバイでは各テーマ毎にグループを作成し、それぞれがミッションを定義し、
ミッションを実現するためにサービス開発・運用にコミットしています。グループの持つ裁量の中で、
要件定義から技術選定、開発、リリースから運用まで幅広く主体的に担当いただきます。

＜業務一例＞
・パフォーマンス、品質向上を主眼とした機能開発
・検索エンジンのチューニング
・広告パフォーマンスのチューニング
・各種ログの収集・分析
・SEO改善のためのインデックス精査
・重複している求人データの整理
・脆弱性診断ツールを活用したセキュリティ対応など

開発環境
サーバーサイド：Go, Scala, Rust, Python, Java
フロントエンド：TypeScript ( Vue 3, Nuxt 3 )
クラウドサービス：AWS
アプリケーション実行環境 : EKS, Lambda 等
データストア : Aurora(MySQL), ElastiCache(Valkey), S3 等
検索エンジン：Vespa, Elasticsearch
コード管理 : Github
課題管理 : JIRA
プロビジョニング : Terraform
CI/CD : Jenkins, CodeBuild, Github Actions
モニタリング：DataDog, Kibana
ドキュメント管理 : Confluence
コミュニケーション : Slack, GoogleMeet, Discord, Miro

【開発体制】
“Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。
検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、
スタンバイでは各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・
責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、
メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。

各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。
・Manager：グループ運営に責任を持つ
・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ
・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ

＜必須条件＞ ・Webアプリケーション開発・運用経験 ・チームでのアジャイル開発の経験 ・異なる職種の方と協力して業務を推進できる方