【大阪】人事※国内トップクラスのレンタルサーバーグループ企業 ／事業拡大に伴う体制強化

【職務詳細】
事業拡大フェーズにある中、全社員が成長し続ける環境を目指し、
組織のパフォーマンスを最大化する人事メンバーを募集します。

【職務概要】
グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画設計・運営

【募集背景】
社員数がグループ企業合わせ200名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。
今現在、新入社員が年間で50名を超えるペースで増加しています。
急激な組織拡大に伴い、組織のパフォーマンスを最大化すべく人事部門体制を構築する部長候補を募集いたします。

【企業の特徴】
■国内最大級のホスティングサービスを運営するグループ会社のバックヤード部門が独立し、ひとつの会社になりました。
自社を含むすべてのグループ会社の管理を担い、従業員が円滑に業務ができるよう
「縁の下の力持ち」としての役割を果たしています。ESの向上はCSの向上に直結します。お客様にとっての
「最高」かつハイクオリティなサービスを提供するため、グループ全体がやりがいと満足感をもって
業務に取り組める環境づくりを行っています。

【グループ会社：エックスサーバーの特徴】
■同社のサービス（一例）…エックスサーバー、Xserverビジネス、Xserver VPS、 Xserver for Game、Xserverドメインなど
■B to B 、B to C 大手～小規模まで幅広いクライアントでビジネスを行っています。
現在、同社サービスでのサイト運用数は合計【260万件】を突破しており事業好調な企業です。
■レンタルサーバーを主ビジネスとしているため、安定的に売上形成ができており、
事業内容の目線で見ると非常に安定性の高い企業です。

＜必須要件＞ ・事業会社で人事としての実務経験（3年以上） ・人事制度や人事施策の企画から実行経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・T業界での就業経験